工作職責(zé)：
一、制度建設(shè)與管理
? 根據(jù)既有的公司要求、物流部的部門組織架構(gòu)、部門職責(zé)及業(yè)務(wù)管理來完善部門體系和流程。
二、倉庫管理
? 倉庫布局優(yōu)化和管理，有效提升用率，確保倉庫和庫存的安全；
? 倉庫庫存的準確性，控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
? 建立與完善倉儲運營體系，開發(fā)高效的運營流程，并持續(xù)優(yōu)化。
三、物流部工作目標、工作計劃及預(yù)算管理
? 負責(zé)制定物流部門年度目標，確認，簽署發(fā)布生效及目標執(zhí)行傳遞；
? 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定質(zhì)量策略與規(guī)劃并組織實施，達成目標；
? 制定企管費用的預(yù)算，控制企管部門成本費用。
五、部門內(nèi)部管理
? 主持部門的日常工作；
? 指導(dǎo)部門員工的工作能力，協(xié)助制定其培訓(xùn)計劃并落實；
? 落實部門員工的績效管理。
六、其他
? 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。




任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 汽車行業(yè)至少8年工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 結(jié)合經(jīng)驗精準的提前識別和發(fā)現(xiàn)問題，熟練運用8D以及QC工具去分析問題，并能為團隊其他成員提供指導(dǎo)和幫助。
4. 具備計算機應(yīng)用軟件的操作能力，如：Word、Excel等。
5. 具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力。