職位描述
整車運輸航空運輸道路運輸
崗位目的 Job Purpose
監(jiān)控、監(jiān)管物資出入庫管理及對應(yīng)賬務(wù)管理；與供應(yīng)商、服務(wù)商、客戶之間賬務(wù)往來的記賬及核對，確保賬務(wù)一致；車輛調(diào)度及對應(yīng)合理安排。
主要職責(zé)和責(zé)任 Main Duties and responsibilities
1、所在部門人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)、篩選，工作內(nèi)容的優(yōu)化及合理性分析；
2、做好倉庫5S、定置定位、先進先出、目視化管理等相關(guān)工作，提出合理化建議并落地；
3、根據(jù)客戶特殊需求確定對應(yīng)包裝、運輸?shù)确桨福?br>4、根據(jù)計劃提供預(yù)測等相關(guān)信息，參照BOM確定庫存合理性及對應(yīng)庫存控制對策，確保物資的供應(yīng)、庫存合理性以滿足經(jīng)營計劃；
5、基于精益物流思想對場內(nèi)物流線路進行規(guī)劃并實施；
6、優(yōu)化、改進現(xiàn)有收、發(fā)、存、賬務(wù)等工作內(nèi)容，以不斷提升工作效率，對倉庫賬務(wù)進行抽查確保賬務(wù)一致性；
7、物流運輸賬務(wù)核對，數(shù)據(jù)分析，并給出合理化建議；
8、異常情況的協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)度，組織相關(guān)人員對異常問題進行分析并跟蹤解決；
9、庫存數(shù)據(jù)分析，并對庫存合理性給出分析數(shù)據(jù)，針對超出情況及異常變動情況進行整改；
9、呆滯、不良庫存的分析，組織對應(yīng)部門給出消耗措施并跟蹤解決；
10、做好循環(huán)盤點、月未盤點、年終盤點，對盤點數(shù)據(jù)給出對應(yīng)分析報告，異常問題給出解決措施并落地；
11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好車輛、物資轉(zhuǎn)運，貨物入庫、出庫搬運及裝車并確認(rèn)物流公司交付績效；
12、完成上級交辦的其他事項。
任職資格 Qualifications
學(xué)歷與專業(yè)要求
· 大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求
· 有倉儲管理5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
相關(guān)知識技能要求
· 40周歲以下，品行端正，誠實守信，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具備較強的敬業(yè)及團隊合作精神，良好的職業(yè)道德操守；
· 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、反應(yīng)能力和計劃與執(zhí)行能力，具有一定的判斷與決策能力和解決問題的能力
監(jiān)控、監(jiān)管物資出入庫管理及對應(yīng)賬務(wù)管理；與供應(yīng)商、服務(wù)商、客戶之間賬務(wù)往來的記賬及核對，確保賬務(wù)一致；車輛調(diào)度及對應(yīng)合理安排。
主要職責(zé)和責(zé)任 Main Duties and responsibilities
1、所在部門人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)、篩選，工作內(nèi)容的優(yōu)化及合理性分析；
2、做好倉庫5S、定置定位、先進先出、目視化管理等相關(guān)工作，提出合理化建議并落地；
3、根據(jù)客戶特殊需求確定對應(yīng)包裝、運輸?shù)确桨福?br>4、根據(jù)計劃提供預(yù)測等相關(guān)信息，參照BOM確定庫存合理性及對應(yīng)庫存控制對策，確保物資的供應(yīng)、庫存合理性以滿足經(jīng)營計劃；
5、基于精益物流思想對場內(nèi)物流線路進行規(guī)劃并實施；
6、優(yōu)化、改進現(xiàn)有收、發(fā)、存、賬務(wù)等工作內(nèi)容，以不斷提升工作效率，對倉庫賬務(wù)進行抽查確保賬務(wù)一致性；
7、物流運輸賬務(wù)核對，數(shù)據(jù)分析，并給出合理化建議；
8、異常情況的協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)度，組織相關(guān)人員對異常問題進行分析并跟蹤解決；
9、庫存數(shù)據(jù)分析，并對庫存合理性給出分析數(shù)據(jù)，針對超出情況及異常變動情況進行整改；
9、呆滯、不良庫存的分析，組織對應(yīng)部門給出消耗措施并跟蹤解決；
10、做好循環(huán)盤點、月未盤點、年終盤點，對盤點數(shù)據(jù)給出對應(yīng)分析報告，異常問題給出解決措施并落地；
11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好車輛、物資轉(zhuǎn)運，貨物入庫、出庫搬運及裝車并確認(rèn)物流公司交付績效；
12、完成上級交辦的其他事項。
任職資格 Qualifications
學(xué)歷與專業(yè)要求
· 大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求
· 有倉儲管理5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
相關(guān)知識技能要求
· 40周歲以下，品行端正，誠實守信，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具備較強的敬業(yè)及團隊合作精神，良好的職業(yè)道德操守；
· 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、反應(yīng)能力和計劃與執(zhí)行能力，具有一定的判斷與決策能力和解決問題的能力
工作地點
徐州新沂市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新港路3號
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職位發(fā)布者
劉歡/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
明新旭騰新材料股份有限公司明新旭騰新材料股份有限公司【簡稱：明新旭騰】系由浙江明新旭騰皮業(yè)有限公司整體變更設(shè)立的股份有限公司。注冊資本：12,450萬元；法定代表人：莊君新；成立日期：2005年12月7日；住所：浙江省嘉興市南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)明新路188號；經(jīng)營范圍：一般經(jīng)營項目：新材料、皮革后整飾新技術(shù)的研發(fā)；皮革、汽車內(nèi)飾件的制造、加工、銷售；從事進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。企業(yè)主營業(yè)務(wù)為汽車革開發(fā)、清潔生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品為汽車內(nèi)飾皮革，主要應(yīng)用于中高端乘用車的座椅、方向盤、儀表盤、門板等汽車內(nèi)飾用品。企業(yè)秉承“成為最具價值和受人尊重的公司”的經(jīng)營理念，堅持將自主開發(fā)新型中高端汽車革產(chǎn)品、提升核心技術(shù)作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。高度重視技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，在不斷發(fā)展中，通過引進、消化、吸收、再創(chuàng)新的自主創(chuàng)新模式，自主研發(fā)并積累了大量研發(fā)成果。經(jīng)過多年不懈努力，公司已全面掌握汽車革制造核心技術(shù)，并憑借高品質(zhì)的產(chǎn)品獲得客戶廣泛認(rèn)可。公司已進入美國Chrysler、德國大眾、法國PSA等國際主流車廠和一汽大眾、上汽通用、上汽大眾、神龍汽車、上汽通用五菱、廣汽菲亞特、吉利、長城、長安、寶沃、比亞迪、奇瑞、一汽轎車、廣汽等國內(nèi)主流整車制造企業(yè)供應(yīng)商體系，并與國內(nèi)外知名汽車一級零部件供應(yīng)商保持長期合作，為整車制造商及其配套企業(yè)供應(yīng)高品質(zhì)的汽車內(nèi)飾真皮。公司已成功為T-ROC（德國大眾）、RT Minivan（美國Chrysler）、寶來、速騰、奧迪Q3、奧迪Q5L、探岳、探歌、傳祺、高爾夫嘉旅、帝豪、博越、VV5（長城）、秦（比亞迪）、昂科拉、科帕奇等國內(nèi)外多種主流車型批量供貨，并已成為上述主流整車制造企業(yè)多款新車型定點供應(yīng)商。企業(yè)重視社會責(zé)任，積極致力于提升天然皮革綠色制造技術(shù)，推進建立生產(chǎn)過程清潔化體系。公司持續(xù)加大環(huán)保皮革材料和生產(chǎn)工藝的研發(fā)投入力度，已成功掌握無鉻鞣制、低VOC排放等汽車革行業(yè)前沿技術(shù)，并將其廣泛應(yīng)用于產(chǎn)品生產(chǎn)。
公司主頁