1、客戶費(fèi)用結(jié)算、開票:依據(jù)商務(wù)合同約定,按時(shí)為客戶出具賬單,并進(jìn)行費(fèi)用確認(rèn)、發(fā)票開具等工作;
2、薪酬核算與發(fā)放:準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的核算員工月度工資、獎(jiǎng)金及津貼,及時(shí)發(fā)放工資條,并做好薪資答疑工作;
3、客戶回款跟進(jìn)、逾期跟進(jìn):及時(shí)報(bào)銷客戶費(fèi)用,并跟進(jìn)回款情況;
4、數(shù)據(jù)維護(hù)與報(bào)表分析:建立和維護(hù)員工薪資檔案、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性,員工考勤結(jié)果、績效結(jié)果匯總,并形成報(bào)表;
5、收入成本核算:根據(jù)月度計(jì)劃核對(duì)收入情況,并核算相應(yīng)成本;
6、其他工作:跨部門協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上;
2、人力資源或財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年,性格開朗;
3、有合資、外企或大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的人際交往能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶意識(shí),能承受一定的工作壓力。