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更新于 3月11日

碰撞分析工程師(多方向)

1.5-3萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

主動安全性能被動安全性能安全性能分析汽車整車安全性能實(shí)驗(yàn)
安全性能設(shè)計部 碰撞分析方向多崗?fù)校?br>安全系統(tǒng)集成開發(fā)方向
零部件安全匹配方向
整車結(jié)構(gòu)安全性能開發(fā)方向
崗位職責(zé)
1.根據(jù)部門、項(xiàng)目安排,研究標(biāo)桿、競品結(jié)構(gòu)安全設(shè)計策略,制定相關(guān)工作計劃;
2.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo),制定結(jié)構(gòu)安全目標(biāo)、設(shè)計相應(yīng)的開發(fā)策略;
3.開展高速碰撞工況安全性能設(shè)計、仿真分析和優(yōu)化工作,以達(dá)成整車結(jié)構(gòu)安全目標(biāo),并編制相應(yīng)分析規(guī)范、指南;
4.跟蹤相關(guān)實(shí)車試驗(yàn),分析、處理試驗(yàn)問題,確保最終開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
任職資格
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉整車碰撞開發(fā)工作流程;
3.熟練使用hyperwork、primer、ansa等碰撞分析軟件;
4.具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少一次完整參與過車型C-NCAP或C-IASI開發(fā)項(xiàng)目;
你將獲得
? 行業(yè)有競爭力薪酬 + 全額實(shí)繳五險一金 + 績效獎金 + 政府補(bǔ)貼
? 國企正編 + 完善培訓(xùn)體系 + 職業(yè)晉升通道
? 頭部車企平臺資源,項(xiàng)目全、技術(shù)深,全品類研發(fā)覆蓋
? 直推,面試效率高,流程透明

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心99

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

張先生/獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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