職位描述
新能源車
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車及零部件 NVH（噪聲、振動(dòng)與聲振粗糙度）問題的檢測(cè)、識(shí)別與分析，通過專業(yè)測(cè)試和數(shù)據(jù)分析，確定問題根源。
2、針對(duì) NVH 問題制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案，協(xié)同設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門推進(jìn)方案實(shí)施，并跟蹤改進(jìn)效果。
1、負(fù)責(zé)整車及零部件 NVH（噪聲、振動(dòng)與聲振粗糙度）問題的檢測(cè)、識(shí)別與分析，通過專業(yè)測(cè)試和數(shù)據(jù)分析，確定問題根源。
2、針對(duì) NVH 問題制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案，協(xié)同設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門推進(jìn)方案實(shí)施，并跟蹤改進(jìn)效果。
3、制定 NVH 測(cè)試計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展相關(guān)測(cè)試工作，對(duì)改進(jìn)后的產(chǎn)品進(jìn)行 NVH 性能驗(yàn)證，確保符合質(zhì)量要求。
4、參與制定和優(yōu)化 NVH 相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程，提升產(chǎn)品 NVH 性能的穩(wěn)定性。
4、參與制定和優(yōu)化 NVH 相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程，提升產(chǎn)品 NVH 性能的穩(wěn)定性。
5、與研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門保持密切溝通與協(xié)作，提供 NVH 技術(shù)支持，推動(dòng)各環(huán)節(jié)對(duì) NVH 質(zhì)量的把控。
任職資格
1、車輛工程、機(jī)械工程、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
1、車輛工程、機(jī)械工程、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉 NVH 測(cè)試原理和方法，能熟練操作相關(guān)測(cè)試設(shè)備和分析軟件；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3、5年及以上汽車行業(yè) NVH 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有整車 NVH 開發(fā)或質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解汽車制造工藝，熟悉整車及零部件結(jié)構(gòu)。
3、5年及以上汽車行業(yè) NVH 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有整車 NVH 開發(fā)或質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解汽車制造工藝，熟悉整車及零部件結(jié)構(gòu)。
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣蓮花路1
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號(hào)江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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