職位描述
定性研究焦點小組定量研究聚類分析回歸分析可用性分析競品調研商業(yè)調研行業(yè)調研新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責：
1、負責對接項目組，參與項目競品分析全過程；
2、負責競品工作計劃，預算和預算執(zhí)行等工作；
3、負責策劃競品車需求，購買及使用、報廢等；
4、負責主導組織競品動態(tài)、靜態(tài)評審共奏開展；
5、負責制定競品拆解工作方案和組織各個專業(yè)參與；
6、負責總結競品分析項目工作總結和流程優(yōu)化。
1、負責對接項目組，參與項目競品分析全過程；
2、負責競品工作計劃，預算和預算執(zhí)行等工作；
3、負責策劃競品車需求，購買及使用、報廢等；
4、負責主導組織競品動態(tài)、靜態(tài)評審共奏開展；
5、負責制定競品拆解工作方案和組織各個專業(yè)參與；
6、負責總結競品分析項目工作總結和流程優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5-8年以上，競品分析（Benchmark）工作經驗項目經驗；
3、大型整車主機廠競品分析（Benchmark）工作經驗者優(yōu)先。
2、5-8年以上，競品分析（Benchmark）工作經驗項目經驗；
3、大型整車主機廠競品分析（Benchmark）工作經驗者優(yōu)先。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)智界超級工廠
入職公司信息
- 入職公司: 外企德科人力資源服務安徽有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)金灣路金隅南七里瀾山園25棟
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
秦小磊/高級招聘顧問
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業(yè)務網絡遍及全國。
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