職位描述
績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)人力資源共享服務(wù)中心運營管理，制定共享服務(wù)中心工作規(guī)劃，并持續(xù)改進；
2. 負責(zé)制定并落地實施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實施辦法，包括并限于集團員工關(guān)系流程建設(shè)與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防，社保及公積金業(yè)務(wù)對接等工作，不斷完善相關(guān)制度體系；
3. 負責(zé)人事代理供應(yīng)商的服務(wù)日常監(jiān)控及服務(wù)優(yōu)化，提供人才服務(wù)日常相關(guān)報表；
4. 負責(zé)EHR系統(tǒng)的管理和支持，并不斷改進；
5. 進行數(shù)據(jù)分析，提供人力資源基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)的各項數(shù)據(jù)支持；
6. 負責(zé)對共享服務(wù)中心進行日常管理，保障服務(wù)工作的及時性、準確性，并不斷提升服務(wù)水平；
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)SSC工作經(jīng)驗；
2. 具備共享服務(wù)中心搭建、運營及推動落地經(jīng)驗，能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作；
3. 熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用，具備豐富的員工關(guān)系實操經(jīng)驗；
4. 具有較強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；
5. 對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認知；
1. 負責(zé)人力資源共享服務(wù)中心運營管理，制定共享服務(wù)中心工作規(guī)劃，并持續(xù)改進；
2. 負責(zé)制定并落地實施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實施辦法，包括并限于集團員工關(guān)系流程建設(shè)與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防，社保及公積金業(yè)務(wù)對接等工作，不斷完善相關(guān)制度體系；
3. 負責(zé)人事代理供應(yīng)商的服務(wù)日常監(jiān)控及服務(wù)優(yōu)化，提供人才服務(wù)日常相關(guān)報表；
4. 負責(zé)EHR系統(tǒng)的管理和支持，并不斷改進；
5. 進行數(shù)據(jù)分析，提供人力資源基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)的各項數(shù)據(jù)支持；
6. 負責(zé)對共享服務(wù)中心進行日常管理，保障服務(wù)工作的及時性、準確性，并不斷提升服務(wù)水平；
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1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)SSC工作經(jīng)驗；
2. 具備共享服務(wù)中心搭建、運營及推動落地經(jīng)驗，能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作；
3. 熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用，具備豐富的員工關(guān)系實操經(jīng)驗；
4. 具有較強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；
5. 對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認知；
工作地點
重慶江北區(qū)金科物業(yè)服務(wù)集團
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盧晗/招聘管理
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金科智慧服務(wù)集團股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅定實施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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