職位描述
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門月、季、年銷售跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)部門銷售政策、預(yù)算制定及落實(shí)跟進(jìn)；
3、建立客戶、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)并歸檔同時(shí)保證數(shù)據(jù)完整，真實(shí)；
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理并作出分析報(bào)告；
5、收集市場(chǎng)銷售、活動(dòng)、培訓(xùn)需求，執(zhí)行相關(guān)流程，反饋市場(chǎng)。
2、負(fù)責(zé)部門銷售政策、預(yù)算制定及落實(shí)跟進(jìn)；
3、建立客戶、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)并歸檔同時(shí)保證數(shù)據(jù)完整，真實(shí)；
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理并作出分析報(bào)告；
5、收集市場(chǎng)銷售、活動(dòng)、培訓(xùn)需求，執(zhí)行相關(guān)流程，反饋市場(chǎng)。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)類或醫(yī)學(xué)相關(guān)優(yōu)先；
2、1年以上公司高層管理或總助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力；
4、有極強(qiáng)的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
專業(yè)技能：
1、EXCEL、WPS、WORD、PPT熟練操作能力；
2、商務(wù)市場(chǎng)及后臺(tái)基礎(chǔ)知識(shí)。
1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)類或醫(yī)學(xué)相關(guān)優(yōu)先；
2、1年以上公司高層管理或總助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力；
4、有極強(qiáng)的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
專業(yè)技能：
1、EXCEL、WPS、WORD、PPT熟練操作能力；
2、商務(wù)市場(chǎng)及后臺(tái)基礎(chǔ)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
海淀區(qū)北京振東科技大廈一樓
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職位發(fā)布者
劉洋/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西振東制藥股份有限公司
振東集團(tuán)創(chuàng)建于1993年10月1日，以石油貿(mào)易起步，7年做成全國(guó)民營(yíng)行業(yè)第一；2002年轉(zhuǎn)型制藥，8年打造山西省首個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司。振東集團(tuán)涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護(hù)理用品、中藥材種植”四大板塊，有長(zhǎng)治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開(kāi)發(fā)、飲片科技、五和醫(yī)養(yǎng)堂、健康護(hù)理8大工業(yè)企業(yè)，下轄32個(gè)子公司，擁有3大研發(fā)平臺(tái)，是食品安全通過(guò)國(guó)際HACCP認(rèn)證，產(chǎn)品檢測(cè)通過(guò)國(guó)際CNAS認(rèn)證（藥品、保健功能食品、中藥材檢測(cè)結(jié)果國(guó)際通認(rèn)）的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)137億元。振東集團(tuán)是國(guó)家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國(guó)家專利試點(diǎn)單位、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)際聯(lián)合研究示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)，是全國(guó)文明單位，榮獲了“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)扶貧先進(jìn)單位”“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。振東集團(tuán)推行商學(xué)院制，把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校治理，下設(shè)營(yíng)銷、生產(chǎn)、科研等15個(gè)系。實(shí)行“師生互促”“內(nèi)部職稱”“自我育能”等人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經(jīng)”等管理模式，推出“制度表格化”“三三模式”“導(dǎo)師制”“自我培訓(xùn)”四大發(fā)明。多年來(lái)，企業(yè)遵循“順其自然、進(jìn)二停一”的發(fā)展理念，經(jīng)過(guò)不斷總結(jié)，塑造了“陽(yáng)光為天、誠(chéng)信為地、親和為人、簡(jiǎn)單為路、責(zé)任為站”五大文化，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。振東秉承“與民同富、與家同興、與國(guó)同強(qiáng)”的核心價(jià)值理念，爭(zhēng)做“山西名片、中國(guó)名牌、國(guó)際品牌”，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為國(guó)家做奉獻(xiàn)！
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