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更新于 12月30日

環(huán)境測試工程師(立訊)

1-1.5萬
  • 蘇州昆山市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

計算機硬件
崗位職責:
1. 負責服務器等產品開發(fā)階段的可靠性測試全流程管理,制定合理的可靠性評估標準、測試計劃及實施方案,確保測試覆蓋產品全生命周期關鍵節(jié)點。
2. 主導可靠性測試執(zhí)行,包括環(huán)境搭建、用例設計、數據采集及異常監(jiān)控;確保測試報告、Log日志的準確性、完整性及可追溯性。
3. 負責產品可靠性核心指標(如MTBF、Derating、SLE等)預計、審查及計算分析,輸出專業(yè)評估報告,為產品迭代提供數據支持。
4. 聯(lián)合研發(fā)、硬件、工藝等跨部門團隊,分析測試過程中發(fā)現的可靠性問題,推動長期解決方案落地,持續(xù)提升產品質量。
5. 作為環(huán)境測試對接窗口,與設計團隊和客戶對接測試標準、方案及問題進展等。
任職要求:
1. 計算機、電子工程、機械工程等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2. 5年以上服務器、交換機、存儲器或筆記本電腦等硬件產品可靠性測試經驗,熟悉產品研發(fā)流程。
3. 精通可靠性測試標準與方法,如GB/T 2423、IEC 60068、Ashare GR63等;
4. 熟練操作Linux操作系統(tǒng),具備腳本自動化測試能力者優(yōu)先;
5. 具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力,能獨立推動復雜問題閉環(huán);
6. 良好的跨部門協(xié)作與客戶溝通能力,英語聽說讀寫流利者優(yōu)先;
7. 工作務實、有擔當,具備高度責任心及積極主動的工作態(tài)度。

工作地點

蘇州昆山市立訊電子科技(昆山)有限公司

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王熒/人事交付總監(jiān)

立即溝通
公司Logo常州科睿達信息科技有限公司
常州科睿達信息科技有限公司(簡稱:科睿達),成立于2016年,是專業(yè)從事計算機軟件設計、研發(fā)和應用的高科技企業(yè)??偣疚挥诔V?,目前在武漢、南京、上海、蘇州等地設立有分支機構及人才基地,擁有各類高素質高質量的專業(yè)性技術人才,建立了軟件設計、軟件研發(fā)、軟件測試、數據集成及實施等團隊。作為一個積極創(chuàng)新、力爭向上的團隊,科睿達秉承“以人為本、專注務實、品質服務、誠信共贏”的理念,始終堅持以軟件技術為核心,通過軟件與服務、軟件與制造、技術與行業(yè)的結合,致力于為各大行業(yè)的信息化建設提供優(yōu)質、專業(yè)的解決方案、相關軟件產品、平臺及服務。通過近年的發(fā)展,公司已經與神州數碼、中軟國際、國家電網、廣州易杰、常州湯姆集團、無錫市民卡中心等企事業(yè)單位達成戰(zhàn)略合作關系,涉及政府、電力/電信、金融、醫(yī)療、能源、物流、電子商務和物聯(lián)網等眾多行業(yè)??祁__堅持以自主產品研發(fā)為導向,專注軟件人才派遣服務,結合項目承接,實現多元化發(fā)展。我們相信通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略,隨著公司團隊的不斷壯大發(fā)展,不僅能大大提升公司核心競爭力,還能夠最大限度地聚合企業(yè)信息化所需要的最優(yōu)產品、解決方案和全生命周期服務,最大程度釋放平臺上每一個合作伙伴的價值,實現企業(yè)客戶全部信息化要求。自成立之日起,科睿達就將增強技術實力列為公司發(fā)展的首要前提,注重員工整體素質和專業(yè)技能的提升,以滿足客戶在知識、技能、觀念上不斷進步的需求。技術方面,積極學習不懈追求,通過定期和不定期地組織技術培訓、技術交流、人員考核等活動,保證能夠實時了解掌握國際信息技術領域的最新發(fā)展動向,緊隨科技發(fā)展的步伐。經過科睿達人的共同努力,截止目前,公司業(yè)務不斷擴大,先后參與江蘇省智慧城市、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務管理信息平臺、廣州大數據云平臺、京通ERP系統(tǒng)、貴陽大數據云平臺等眾多大型項目的開發(fā)工作,并贏得客戶團隊的好評與認可。
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