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一、主要職責(zé)
1、公司治理與合規(guī)：
1-1 組織籌備股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其各專業(yè)委員會(huì)會(huì)議，確?！叭龝?huì)”規(guī)范、高效運(yùn)作。
1-2 持續(xù)跟蹤解讀資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，確保公司治理合規(guī)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范。
1-3 建立健全公司內(nèi)部控制和信息披露管理制度。
2、信息披露與市場(chǎng)溝通：
2-1 牽頭負(fù)責(zé)公司法定信息披露工作，保證所有披露信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性和公平性。
2-2 制定并執(zhí)行投資者關(guān)系管理戰(zhàn)略，維護(hù)與投資者、分析師、財(cái)經(jīng)媒體的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系。
2-3 高效組織業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)、路演、反路演等活動(dòng)，精準(zhǔn)傳遞公司投資價(jià)值，管理市場(chǎng)預(yù)期。
3、資本戰(zhàn)略與市值管理：
3-1 協(xié)助董事會(huì)制定并實(shí)施再融資、并購(gòu)重組、股權(quán)激勵(lì)等重大資本運(yùn)作方案。
3-2 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和資本市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行同行價(jià)值分析，為公司的市值管理提供決策支持。
3-3 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，從資本市場(chǎng)和合規(guī)角度提供專業(yè)建議。
4、其他
保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體等的順暢溝通，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
二、任職要求（必要條件）
1、硬性資質(zhì)：
1-1 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
1-2 必須持有滬深交易所頒發(fā)的《董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)》。
1-3 具備 3年及以上 上市公司董事會(huì)秘書(shū)或證券事務(wù)代表工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司全鏈條運(yùn)作。
2、核心能力與經(jīng)驗(yàn)：
2-1 精通合規(guī)： 深刻理解《公司法》、《證券法》、上市規(guī)則及信息披露監(jiān)管要求。
2-2 資本運(yùn)作高手： 擁有主導(dǎo)或深度參與IPO、再融資（定增、配股）、并購(gòu)重組等項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
2-3 溝通大師： 具備出色的演講、寫(xiě)作和人際交往能力，能從容應(yīng)對(duì)各類投資者和媒體媒體。
2-4 戰(zhàn)略思維： 具備商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠?qū)⒐緫?zhàn)略轉(zhuǎn)化為資本市場(chǎng)語(yǔ)言。
3、關(guān)鍵個(gè)人特質(zhì)：
（a）極高的誠(chéng)信度、責(zé)任感和保密意識(shí);
（b）強(qiáng)大的抗壓能力、多任務(wù)處理能力和解決問(wèn)題的能力;
（c）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，職業(yè)形象佳，能代表公司最高管理水平。
三、我們提供
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 包括固定薪資、年度績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2、戰(zhàn)略級(jí)職位： 進(jìn)入公司核心管理層，享有廣闊的決策參與度和職業(yè)發(fā)展空間。
3、頂級(jí)資源平臺(tái)： 與行業(yè)領(lǐng)袖、投資大佬、資深專家共事的機(jī)會(huì)。
4、全面福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等。