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崗位職責(zé)：
1. 主要工作內(nèi)容為研發(fā)部經(jīng)理，包括項(xiàng)目的需求分析、項(xiàng)目任務(wù)分解、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、研發(fā)框架設(shè)計(jì)、研發(fā)任務(wù)分解、研發(fā)質(zhì)量檢查、項(xiàng)目文檔編制等；
2. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3. 主導(dǎo)公司技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，主導(dǎo)技術(shù)選型決策，平衡短期需求與長(zhǎng)期技術(shù)儲(chǔ)備。深度參與產(chǎn)品規(guī)劃，提出技術(shù)驅(qū)動(dòng)型解決方案。
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)效能提升、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控。設(shè)計(jì)高可用、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu)。
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)升級(jí)改造。參與物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)新需求的開發(fā)及運(yùn)維等工作。
6. 制定總體技術(shù)方案,項(xiàng)目計(jì)劃書,把控技術(shù)方向,制定軟硬件技術(shù)架構(gòu)。
7. 給予項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)支持和難題解決方案,把控項(xiàng)目節(jié)奏和確保落地。
任職要求：
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年擔(dān)任技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理職位。有物聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷，并有完整項(xiàng)目成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)：
具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同部門人員進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目協(xié)同開展。
具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，面對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)狀況與復(fù)雜難題，能夠迅速分析并制定有效解決方案。
福利待遇
1、薪資面議；
2、8小時(shí)工作制，六日雙休，法定假日休息；
3、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、飯補(bǔ)等福利；
4、公司氛圍好，環(huán)境好，同事之間關(guān)系融洽。
職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)，滿一年后上一金