大專及以上學歷,優(yōu)先選擇老年服務、醫(yī)學、護理學、管理學或相關專業(yè)。
具備3年以上養(yǎng)老機構或醫(yī)療機構管理經(jīng)驗,管理500床以上項目者優(yōu)先。
有籌開新機構、提升機構等級(如從三級升至四級)或推動認證(如AAAA級以上)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 領導力與管理能力:
- 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設、成本控制及風險防控能力。
- 熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營模式,能制定并執(zhí)行年度計劃及預算。
- 專業(yè)能力:
- 精通養(yǎng)老服務標準、政策法規(guī)(如《養(yǎng)老機構管理辦法》)、質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)。
- 具備醫(yī)療護理、康復保健、心理支持等專業(yè)知識者優(yōu)先。
- 綜合素質(zhì):
- 良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及應急處理能力。
- 誠信守法,無違法違紀記錄,心理健康,能承受高壓工作環(huán)境。
康養(yǎng)中心總經(jīng)理的工作不僅是管理一家機構,更是承擔社會責任,為長者創(chuàng)造安全、尊嚴、有質(zhì)量的晚年生活。
其角色需兼顧“管理者”“服務者”和“倡導者”三重身份。