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更新于 8月6日

HR Business Partner / 人力資源業(yè)務伙伴

8000-15000元·13薪
  • 長沙長沙縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice

職位描述

招聘員工關系運營團隊HRBP
崗位職責:
1.負責生產(chǎn)運營、銷售等相關職能的人才引進和留任
2.在負責的相關部門進行人力資源過程的實施和協(xié)調(diào),包括(人才引進、績效管理、年度調(diào)薪方案、員工
保留、領導力提升、繼任者計劃等)
3.組織相關部門年度人才回顧計劃,協(xié)助部門經(jīng)理對潛力員工的識別、評估和發(fā)展
4.協(xié)助相關部門領導力梯隊建立
5.參與各部門會議,如:項目會、部門例會、無邊界會議,了解員工和部門的需求、業(yè)務發(fā)展情況
6.實施組織發(fā)展的措施,咨詢并支持組織變更
7.處理員工員工及違紀行為,并在必要的時候與員工代表協(xié)調(diào)
8.為員工職業(yè)發(fā)展提供指導和建議
9.處理項目的相關議題及所負責人力資源相關的關鍵流程實施和改進
10.其他臨時性工作
任職資格:
1.本科及以上學歷,行政管理或者人力資源專業(yè)佳
2.3年以上生產(chǎn)運營、銷售職能的人力資源業(yè)務伙伴相關經(jīng)驗
3.有良好的溝通技巧,勞動法相關知識,面試技巧
4.潛力評定知識,績效管理知識
5.良好的英語聽說讀寫能力

工作地點

長沙長沙縣索恩格汽車電動系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

熊磊/HR/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo索恩格汽車部件(中國)有限公司
近期發(fā)現(xiàn)有機構及人員冒充索恩格汽車部件(中國)有限公司名義實施招聘欺詐,通過第三方公司釘釘、騰訊會議等平臺面試后,以索要個人信息資料、安排外地培訓工作為由行騙。索恩格汽車部件(中國)有限公司嚴正聲明:所有招聘信息僅通過官方認證賬號發(fā)布,并由公司人力資源部組織的正式招聘面試與正規(guī)的入職流程,非第三方代理。請求職者警惕甄別,勿輕信非官方信息,避免信息泄露及財產(chǎn)損失。索恩格汽車部件(中國)有限公司是德國SEG Automotive Germany GmbH(索恩格汽車德國有限公司) 100%投資的外商獨資企業(yè),總部位于湖南省長沙市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),在長春設有分公司,現(xiàn)有員工超過2000人。SEG Automotive Germany GmbH,前身是德國博世集團起動機和發(fā)電機事業(yè)部,專注于汽車零部件起發(fā)電機一百多年。作為歷史悠久且全球領先的汽車行業(yè)技術和服務供應商,索恩格汽車主要研發(fā)生產(chǎn)確保發(fā)動機可靠起動的起動機,為汽車電氣系統(tǒng)提供可靠電能供應的發(fā)電機,節(jié)能環(huán)保的起動-停止系統(tǒng)以及創(chuàng)新的混合動力系統(tǒng)電機。依托高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務為客戶提供全面的支持和完善的服務。作為全球研發(fā)生產(chǎn)的重要組成部分,索恩格汽車部件(中國)有限公司已建成除德國之外全球***的研發(fā)中心、實現(xiàn)全職能管理模式,現(xiàn)為中國起電機業(yè)務領域最主要的制造商、服務商和眾多汽車品牌的首選合作伙伴。我們的優(yōu)勢:憑借我們的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力,一個多世紀以來,我們已經(jīng)在起動機和發(fā)電機的產(chǎn)品領域取得了巨大的技術進步和優(yōu)勢。我們是內(nèi)燃機和電氣化產(chǎn)品解決方案的驅(qū)動者和引領者。我們生產(chǎn)高性能、靈活耐用的產(chǎn)品,擁有競爭力的產(chǎn)品組合和穩(wěn)健的生產(chǎn)流程以及統(tǒng)一的全球質(zhì)量標準。作為企業(yè),我們承擔社會責任,我們的產(chǎn)品在現(xiàn)實情況中能顯著降低油耗和二氧化碳排放。作為供應商,我們是客戶可靠的全球合作伙伴。作為雇主,我們?yōu)閱T工提供極具競爭力的薪酬福利體系和工作安全感。我們在全球擁有16個分支機構,實現(xiàn)了全球布局,是一個緊密合作、跨越文化和國界的團隊。中國在公司的全球戰(zhàn)略中扮演著重要角色:其擁有索恩格汽車歐洲以外***的研發(fā)中心,并且是集團內(nèi)商用車起動機產(chǎn)品的領導工廠。我們?yōu)閱T工的職業(yè)發(fā)展和能力提升提供豐富且充足的培訓項目。三條職業(yè)發(fā)展通道提升員工專業(yè)和管理能力。同時,公司提供國際層面的職業(yè)發(fā)展機會支持員工晉升。團隊合作和多樣性是我們工作中重要的一部分。我們鼓勵建設性的對話和自主地工作。所有這些,加上我們的團隊精神,相互信任的交流和尊重,構成了我們成功的基礎。在索恩格,工作和生活平衡不只是一句口號,而是我們成功工作的關鍵。
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