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更新于 6月10日

項目經(jīng)理(新能源)

1-2萬·13薪
  • 長沙長沙縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice

職位描述

PMPPEP
工作內(nèi)容:
1.依據(jù)項目開發(fā)流程,全權(quán)負責領(lǐng)導客戶項目小組工作
2. 對銷售提供項目獲取支持(預售、技術(shù)討論)
3.回顧客戶的需求并根據(jù)技術(shù)能力、資源、價格等核算項目的可行性(和項目成員一起)
4. 建立項目團隊,組織項目團隊會議并整理項目文檔,組織回顧會議,制定項目進度和項目關(guān)鍵里程碑
5. 定義項目工作范圍、時間進度及關(guān)鍵事項。根據(jù)進度表,管理行動的執(zhí)行進程;根據(jù)成本、時間進度及質(zhì)量要求完成項目目標
6. 管理客戶項目變更需求;
7. 指導項目工程師開展相關(guān)項目工作,協(xié)助主管及經(jīng)理優(yōu)化部門管理工作及流程;
8. 主管委派的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科或碩士技術(shù)類或商務(wù)技術(shù)類結(jié)合專業(yè)
2. 至少3年P(guān)EP項目管理工作經(jīng)驗或者3年以上的高壓定轉(zhuǎn)子,電機,系統(tǒng)以及繼電器的項目管理工作經(jīng)驗
4. PMP認證
5. 具備協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)關(guān)鍵問題的快速解決能力
6. 掌握成本核算方法及具備良好的預算控制能力
7. 在項目時間管理及變更管理上具有資深經(jīng)驗
8. 在與客戶及內(nèi)部跨部門的合作中運用較強的協(xié)作,匯報及談判能力達成項目目標
9. 良好的與客戶和高層管理的溝通技巧
10.良好的英語聽、說、讀、寫能力。

工作地點

長沙長沙縣索恩格汽車電動系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

熊磊/HR/HRBP

立即溝通
公司Logo索恩格汽車部件(中國)有限公司
索恩格汽車部件(中國)有限公司是德國SEG Automotive Germany GmbH(索恩格汽車德國有限公司) 100%投資的外商獨資企業(yè),總部位于湖南省長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),在長春設(shè)有分公司,現(xiàn)有員工超過2000人。SEG Automotive Germany GmbH,前身是德國博世集團起動機和發(fā)電機事業(yè)部,專注于汽車零部件起發(fā)電機一百多年。作為歷史悠久且全球領(lǐng)先的汽車行業(yè)技術(shù)和服務(wù)供應(yīng)商,索恩格汽車主要研發(fā)生產(chǎn)確保發(fā)動機可靠起動的起動機,為汽車電氣系統(tǒng)提供可靠電能供應(yīng)的發(fā)電機,節(jié)能環(huán)保的起動-停止系統(tǒng)以及創(chuàng)新的混合動力系統(tǒng)電機。依托高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶提供全面的支持和完善的服務(wù)。作為全球研發(fā)生產(chǎn)的重要組成部分,索恩格汽車部件(中國)有限公司已建成除德國之外全球***的研發(fā)中心、實現(xiàn)全職能管理模式,現(xiàn)為中國起電機業(yè)務(wù)領(lǐng)域最主要的制造商、服務(wù)商和眾多汽車品牌的首選合作伙伴。我們的優(yōu)勢:憑借我們的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力,一個多世紀以來,我們已經(jīng)在起動機和發(fā)電機的產(chǎn)品領(lǐng)域取得了巨大的技術(shù)進步和優(yōu)勢。我們是內(nèi)燃機和電氣化產(chǎn)品解決方案的驅(qū)動者和引領(lǐng)者。我們生產(chǎn)高性能、靈活耐用的產(chǎn)品,擁有競爭力的產(chǎn)品組合和穩(wěn)健的生產(chǎn)流程以及統(tǒng)一的全球質(zhì)量標準。作為企業(yè),我們承擔社會責任,我們的產(chǎn)品在現(xiàn)實情況中能顯著降低油耗和二氧化碳排放。作為供應(yīng)商,我們是客戶可靠的全球合作伙伴。作為雇主,我們?yōu)閱T工提供極具競爭力的薪酬福利體系和工作安全感。我們在全球擁有16個分支機構(gòu),實現(xiàn)了全球布局,是一個緊密合作、跨越文化和國界的團隊。中國在公司的全球戰(zhàn)略中扮演著重要角色:其擁有索恩格汽車歐洲以外***的研發(fā)中心,并且是集團內(nèi)商用車起動機產(chǎn)品的領(lǐng)導工廠。我們?yōu)閱T工的職業(yè)發(fā)展和能力提升提供豐富且充足的培訓項目。三條職業(yè)發(fā)展通道提升員工專業(yè)和管理能力。同時,公司提供國際層面的職業(yè)發(fā)展機會支持員工晉升。團隊合作和多樣性是我們工作中重要的一部分。我們鼓勵建設(shè)性的對話和自主地工作。所有這些,加上我們的團隊精神,相互信任的交流和尊重,構(gòu)成了我們成功的基礎(chǔ)。在索恩格,工作和生活平衡不只是一句口號,而是我們成功工作的關(guān)鍵。
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