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【崗位職責】
1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌與經(jīng)營管理
- 制定新媒體年度/季度/月度運營目標（粉絲增長、獲客量、成交量等），并拆解為可執(zhí)行計劃；
- 統(tǒng)籌運營預算及資源分配，監(jiān)控投入產(chǎn)出比，動態(tài)優(yōu)化策略；
- 建立標準化運營流程，推動團隊作業(yè)可復制化。
2、團隊管理與裂變
- 負責自媒體獲客交易團隊的搭建、培訓及考核，落實"選用育留"；
- 推動團隊裂變式發(fā)展，通過資源整合擴大業(yè)務規(guī)模；
- 實時解決交易環(huán)節(jié)問題，為團隊提供策略支持。
3、全平臺運營與資源整合
- 規(guī)劃抖音、視頻號、小紅書等平臺差異化運營策略，把控內容質量；
- 鏈接廣州開發(fā)商案場資源，搭建外部合作網(wǎng)絡，促進成交轉化；
- 主導投流執(zhí)行（主播/單盤投放），精準提升獲客效率。
4、數(shù)據(jù)驅動與業(yè)務閉環(huán)
- 監(jiān)控閱讀量、獲客量、帶看量等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容傳播效果；
- 每日追蹤客戶跟進策略，協(xié)同項目團隊推動成交轉化；
- 定期輸出運營分析報告，提煉方法論。
【任職要求】
1、5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，3年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗；
2、具備廣州開發(fā)商資源網(wǎng)絡，熟悉本地市場規(guī)則與營銷打法；
3、成功操盤過自媒體獲客到成交的全鏈條案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；
4、精通主流自媒體平臺運營邏輯，對流量趨勢高度敏感；
5、具備強數(shù)據(jù)分析能力，擅長通過ROI優(yōu)化資源配置。
【加分項】
1、擁有廣州TOP20開發(fā)商核心營銷人脈資源；
2、操盤過單賬號年獲客超5000組、轉化超百單的成功案例；
3、熟悉私域流量運營及社群轉化模式；
4、具備IP孵化經(jīng)驗或短視頻內容創(chuàng)作能力。