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更新于 今天

江門運營校區(qū)校長+五險一金+股份分紅

1.6-3萬
  • 江門蓬江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中高中小學
崗位職責:
1、獨立負責分校的籌建,管理與運營
2、組建和完善銷售體系和銷售團隊
3、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施
4、及時分解并完成總部下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施
5、培養(yǎng)中層領導,組建高效率的領導團隊。明確其崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
6、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率。
7、完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性,制定和調(diào)整各階段的培訓計劃。
8、完成總部交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,有教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。
3、具有嚴謹認真的工作態(tài)度。
4、具有良好的溝通能力和策劃能力。
5、能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力與心理承受能力。
6、對于條件非常優(yōu)越者,可適當放寬。
公司員工福利:
1、假期福利:月休6天,享受帶薪國家法定假期,帶薪年假5-15天(如需加班則按法定3倍工資計算)。
2、薪酬體系:完善的薪酬體系,每年有2次的調(diào)薪機會以及每年有兩次晉升機會,晉升空間多元化;行業(yè)領先的薪酬(平均年薪在10W以上,優(yōu)秀者可達到40W,具有行業(yè)內(nèi)領先的薪酬架構)。
3、健全的福利制度:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、公積金)、帶薪假期、生日基金、幸?;穑岣吣男腋8?。
4、辦公環(huán)境:優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境(咖啡吧臺、茶水間、獨立辦公桌)。
5、員工活動:定期的團隊活動(年度運動會、部門每月團建)、員工拍賣會(0元拍得格力空調(diào)一臺),生日會(集體吃蛋糕大餐)。
6、節(jié)日福利:各種節(jié)日禮品發(fā)放(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié))、結婚禮金、生日聚會每年集體旅游等福利。

工作地點

江門蓬江區(qū)百分教育(新五邑校區(qū))2樓

職位發(fā)布者

簡女士/招聘總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo蓬江區(qū)百分教育培訓中心
用心教育,成就未來,以實力打造最具影響力的教育培訓學校之一。百分教育于2008年進入教育行業(yè),至今一直專注綜合文化教育,擁有完善的課程體系。百分教育秉承“提升孩子終身受益的素質(zhì)”的教育使命,立志成為最具有影響力和受人尊敬的教育服務機構。旗下六大品牌:百分教育、星朗美術、星朗寫字、百分教育商學院、愛迪可可早教、培飛思維館等。十年沉淀,砥礪前行,百分人一直在奮斗。百分教育,不斷提升師資實力與服務標準,專注提升孩子綜合素養(yǎng),讓孩子學會學習,塑造更優(yōu)秀的自己,從而走向人生的更高峰。在培育學生的同時,百分同樣“以塑造更優(yōu)秀的自己”來要求每個老師,倡導終生學習,積極向上的奮斗精神。在成就孩子的過程中,不斷強大自身綜合能力,努力沖向更出色的人生彼岸。百分愿景:成為優(yōu)秀專業(yè)、受人尊敬的教育品牌百分使命:提升孩子終身受益的素質(zhì)價值觀:成就一個孩子,幸福一個家庭,同創(chuàng)美好世界企業(yè)精神:博學精教,育人第一,務實進取,師生共長企業(yè)文化:感恩團結奮斗責任快樂我們始終主張個性化、高效化、專業(yè)定制教學方案,科學分析學生的具體情況,實現(xiàn)因材施教。為每個學生量身定制教學方案,激發(fā)學生的主動性,提升學習信心與興趣,讓學習更高效!特色小班,分層教學,實現(xiàn)師生互動與同學間的互相激勵,在學習知識的同時,培養(yǎng)孩子的集體觀念與爭先意識。一切的成績與榮譽背后,離不開百分教育強大的教師團隊!百分教育的工作環(huán)境:快樂學習,開心工作!很多老師說在百分工作,像讀大學,這里沒有瑣碎煩惱的辦公室政治,有的是同事間的熱情相助,有的是睿智的知識交流與學習,有的是免費的羽毛球、燒烤、大食會等豐富精彩的課外生活,有的是一個個深受感動的名師事跡。上班可選城市:廣東江門、鶴山、新會、臺山、佛山、陽江、肇慶、福建龍巖、漳州。(上班地址普遍位于發(fā)展中的城市,交通樞紐便捷、物美價廉、生活指數(shù):幸福)有意者請將簡歷發(fā)到以下郵箱或電話咨詢:郵箱:jmbaifen@163.com電話:13360432183【微信同號】
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