您在百分集團(tuán)未來發(fā)展的方向:
管理路線:教師——組長——主管——儲備校長——校區(qū)校長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行一對一、個性化的教學(xué);
2、為學(xué)生查漏補(bǔ)缺,幫助學(xué)生盡快提高成績;
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
4、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋的意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
5、參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源、教案;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,有教學(xué)管理經(jīng)驗,專業(yè)不限,不要求教師資格證;
2、性格開朗活潑,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生;
3、文學(xué)功底扎實,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言溝通流暢;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,和良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
5、必須能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時間。
周一周五:下午2:00-5:00 ,晚上6:00-10:00
周六日(寒暑假): 早上8:00-12:00,下午2:00-6:00
公司員工福利:
1、假期福利:月休6天,享受帶薪國家法定假期,帶薪年假;
2、薪酬體系:每年2次的調(diào)薪、晉升機(jī)會,晉升空間多元化;
3、健全的福利制度:五險一金、生日基金;
4、辦公環(huán)境:優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境(咖啡吧臺、茶水間、獨立辦公桌);
5、員工活動:定期的團(tuán)隊活動、團(tuán)建(出國旅游),生日會等;
6、節(jié)日福利:法定節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生日聚會等福利。