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職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)工程建筑房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及初試安排，協(xié)助完成人員錄用流程。
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，協(xié)助處理勞動風(fēng)險及爭議。
3、組織和實施新員工入職培訓(xùn)，了解新員工狀態(tài)，提供必要的支持和幫助。
4、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算月度考勤報表和員工月度補貼等。
5、解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策的咨詢。
6、維護員工電子及紙質(zhì)檔案，確保信息完整、保密、合規(guī)。
7、定期更新員工花名冊及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
8、落實公司人力資源制度，協(xié)助修訂人事相關(guān)流程及規(guī)范。
9、配合上級完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和基礎(chǔ)分析。
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及初試安排，協(xié)助完成人員錄用流程。
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，協(xié)助處理勞動風(fēng)險及爭議。
3、組織和實施新員工入職培訓(xùn)，了解新員工狀態(tài)，提供必要的支持和幫助。
4、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算月度考勤報表和員工月度補貼等。
5、解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策的咨詢。
6、維護員工電子及紙質(zhì)檔案，確保信息完整、保密、合規(guī)。
7、定期更新員工花名冊及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
8、落實公司人力資源制度，協(xié)助修訂人事相關(guān)流程及規(guī)范。
9、配合上級完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和基礎(chǔ)分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
3、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方性勞動法規(guī)。
4、熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊合作意識和責(zé)任心。
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
3、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方性勞動法規(guī)。
4、熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊合作意識和責(zé)任心。
工作地點
廣州海珠區(qū)南豐匯寫字樓16樓東籬環(huán)境
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職位發(fā)布者
楊先生/人事經(jīng)理
立即溝通
東籬環(huán)境【東籬環(huán)境·建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園】廣東東籬環(huán)境股份有限公司，創(chuàng)辦于2000年，是國家高新技術(shù)企業(yè)。東籬環(huán)境以“建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園”為使命，專業(yè)從事地產(chǎn)景觀、海綿城市、水生態(tài)治理、土壤修復(fù)、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游等生態(tài)環(huán)境建設(shè)和運營。先后開展并實施了多個省、市重點科技項目，已獲得16項國家發(fā)明專利及近30項實用新型專利、11項軟件著作權(quán)知識產(chǎn)權(quán)證書。目前，東籬環(huán)境在華南、華中、華北、西南設(shè)立了16個分子公司及辦事處，形成了全國化的戰(zhàn)略布局。同時和眾多地產(chǎn)公司形成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提供了數(shù)千項高端生態(tài)環(huán)境定制服務(wù)，并獲得諸多榮譽。其中“嶺南天地”、“太古匯”、“萬科峯境”等項目已成為中國生態(tài)景觀的標(biāo)桿。多年來，東籬工程攜手設(shè)計，致力于將成熟的設(shè)計經(jīng)驗、先進的設(shè)計理念帶到中國地產(chǎn)景觀當(dāng)中，與本土文化進行碰撞和融合。旨在為全國客戶提供更為專業(yè)、精致的景觀設(shè)計服務(wù)。東籬環(huán)境以產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入為重點，生態(tài)營造為特色，運營管理為核心，以“治理霧霾、生態(tài)修復(fù)”為研發(fā)方向，致力于生態(tài)景觀及相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展，參與了廣東省地方標(biāo)準(zhǔn)《廣東省高層建筑立體綠化技術(shù)規(guī)程》的編寫。在積極探索構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式的同時，逐步走向以科學(xué)創(chuàng)新為主的新型綠色可持續(xù)發(fā)展模式。|廣東|海南|福建|廣西|湖南|貴州|湖北|江西|江蘇|浙江|安徽||云南|四川|河南|陜西|新疆|山西|河北|天津|山東|遼寧|吉林|●企業(yè)文化東籬使命：建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園東籬精神：感動客戶追求卓越東籬理念：服務(wù)員工成就團隊東籬作風(fēng)：精心策劃狠抓落實核心價值觀：專業(yè)務(wù)實創(chuàng)新團隊●福利待遇薪酬：公司向員工提供滿意的薪酬待遇。社保：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育，附加補充醫(yī)療保險。公積金：公司為員工購買住房公積金，幫助員工早日實現(xiàn)購房愿望。帶薪年休假：公司為員工提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假制度。工作時間：周末雙休，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。●職業(yè)發(fā)展新員工培訓(xùn)：公司為每一位新入職員工安排入職培訓(xùn)，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工迅速融入東籬的工作和生活，提升自我。職業(yè)培訓(xùn)：公司定期幫助員工職業(yè)生涯規(guī)定，揚長避短，更快地向個人發(fā)展目標(biāo)成長。人盡其才，不在乎學(xué)歷高低與出身，只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配，您就是我們大力發(fā)展的人才。
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