一、 崗位職責
1、戰(zhàn)略與目標: 制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,對年度銷售額、利潤等核心經(jīng)營指標負責。
2、市場與銷售: 帶隊開拓和維護國內(nèi)外大客戶(如建筑公司、經(jīng)銷商),主導重大項目和合同談判,實現(xiàn)業(yè)務增長。
3、運營管理: 全面把控從訂單、生產(chǎn)協(xié)同到交付回款的整體業(yè)務流程,提升運營效率,控制成本。
4、團隊管理: 搭建和培養(yǎng)精英團隊,激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力,確保目標高效執(zhí)行。
5、跨部門協(xié)作: 高效協(xié)調(diào)集團內(nèi)研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈等資源,支持業(yè)務目標達成。
二、 任職要求
1、經(jīng)驗: 10年以上建材行業(yè)經(jīng)驗,5年以上事業(yè)部或大型團隊全面管理經(jīng)驗,年齡32-45歲。
2、具備出色的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略眼光,能敏銳捕捉市場機會。
3、擁有豐富的大客戶資源和強大的市場開拓能力。
4、具備卓越的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能驅(qū)動團隊達成業(yè)績。
5、結(jié)果導向,抗壓性強,善于解決復雜問題。
加分項: 有外貿(mào)或跨境電商管理經(jīng)驗;英語流利。
三、 我們提供
1、有競爭力的薪酬: 高額底薪 + 績效獎金 + 長期激勵(分紅/期權(quán))。
2、大平臺大空間: 核心業(yè)務一把手崗位,擁有充分的資源支持。
3、發(fā)展前景: 清晰的集團高層晉升通道。