職位描述
招聘績效管理
崗位職責
1. 人力資源全盤管理
統(tǒng)籌工廠人力資源六大模塊，制定符合制造業(yè)特點的HR年度計劃并落地執(zhí)行，優(yōu)化組織架構，主導崗位說明書、職級體系搭建，提升人效比，處理復雜員工關系（如勞資糾紛、跨部門協(xié)作矛盾），確保生產穩(wěn)定性
2. 招聘與人才梯隊建設
解決制造業(yè)藍領/技術工人招聘難題，建立本地及跨區(qū)域招聘渠道（勞務合作、校企對接）搭建關鍵崗位人才儲備池，降低旺季用工短缺風險（招聘達成率≥95%），針對管理層崗位，推行勝任力模型與內部晉升機制
3. 安全生產與合規(guī)管理
主導工廠安全生產培訓體系，對接應急管理局等監(jiān)管部門，確保EHS合規(guī)，熟悉ISO9001/45001體系，組織內審與外審，應對客戶驗廠。完善工傷預防及處理流程，降低事故率。
1. 人力資源全盤管理
統(tǒng)籌工廠人力資源六大模塊，制定符合制造業(yè)特點的HR年度計劃并落地執(zhí)行，優(yōu)化組織架構，主導崗位說明書、職級體系搭建，提升人效比，處理復雜員工關系（如勞資糾紛、跨部門協(xié)作矛盾），確保生產穩(wěn)定性
2. 招聘與人才梯隊建設
解決制造業(yè)藍領/技術工人招聘難題，建立本地及跨區(qū)域招聘渠道（勞務合作、校企對接）搭建關鍵崗位人才儲備池，降低旺季用工短缺風險（招聘達成率≥95%），針對管理層崗位，推行勝任力模型與內部晉升機制
3. 安全生產與合規(guī)管理
主導工廠安全生產培訓體系，對接應急管理局等監(jiān)管部門，確保EHS合規(guī)，熟悉ISO9001/45001體系，組織內審與外審，應對客戶驗廠。完善工傷預防及處理流程，降低事故率。
任職要求
1、學歷：專科及以上（人力資源管理、工業(yè)工程、安全工程相關專業(yè)優(yōu)先）
經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)HR管理經(jīng)驗，有300人以上工廠全盤管理經(jīng)驗，具備沿海地區(qū)（廣東/江蘇/浙江）外資或大型制造企業(yè)背景者優(yōu)先
2、核心能力
精通制造業(yè)招聘：熟悉藍領招聘渠道（勞務派遣、老員工返聘、行業(yè)挖角等）
3、安全生產實戰(zhàn)經(jīng)驗：能獨立組織消防演練、危險源辨識，懂OHSAS18001標準
4、數(shù)據(jù)思維：擅長通過人效分析（如人均產值、離職率）驅動管理改進
5、適應制造業(yè)高強度工作，能下車間了解生產痛點
1、學歷：專科及以上（人力資源管理、工業(yè)工程、安全工程相關專業(yè)優(yōu)先）
經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)HR管理經(jīng)驗，有300人以上工廠全盤管理經(jīng)驗，具備沿海地區(qū)（廣東/江蘇/浙江）外資或大型制造企業(yè)背景者優(yōu)先
2、核心能力
精通制造業(yè)招聘：熟悉藍領招聘渠道（勞務派遣、老員工返聘、行業(yè)挖角等）
3、安全生產實戰(zhàn)經(jīng)驗：能獨立組織消防演練、危險源辨識，懂OHSAS18001標準
4、數(shù)據(jù)思維：擅長通過人效分析（如人均產值、離職率）驅動管理改進
5、適應制造業(yè)高強度工作，能下車間了解生產痛點
工作地點
咸寧嘉魚縣湖北元拓鋁合金模架制造有限公司
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職位發(fā)布者
龍女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖南元拓建材集團股份有限公司湖南元拓建材集團股份有限公司（以下簡稱元拓建材集團）始創(chuàng)于1998年，從早期的腳手架、鋁模產品，逐步發(fā)展成為以模板、腳手架解決方案為核心，建筑材料一站式供應的全球建材（數(shù)字）運營商，可為客戶提供優(yōu)質、優(yōu)價、優(yōu)速的全球化服務。元拓建材集團涵括元拓盤扣、元拓鋁模、元拓外貿，可為全球客戶提供建筑材料研發(fā)設計、生產加工、銷售、租賃、技術支持、國際物流等全流程一站式服務，擁有供應鏈合作伙伴3000多家，國際房產商3000多家，國際建筑商、建材商6000多家，精準客戶20萬家，銷售網(wǎng)絡遍布全球160個國家和地區(qū)。元拓建材集團以“打造全球建材（數(shù)字）運營商”為愿景，“讓全球建材供應更容易”為使命，秉持“與客戶共成長，與員工共幸福，與股東共利益”的核心價值觀，緊緊圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略，依托元拓品牌、人才、資金、社會資源等強大的綜合實力，助力國內國際“雙循環(huán)”，推動區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻！
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