工作職責(zé):
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃和部門目標(biāo)規(guī)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的內(nèi)部管理
2.1制定部門生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,管理、監(jiān)督工作進(jìn)展,實(shí)施績效考核;
2.2負(fù)責(zé)部門工作流程的修訂完善管理、部門崗位設(shè)置、部門員工的分工;
2.3負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理,作好員工的各項(xiàng)工作技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;
2.4負(fù)責(zé)部門制造成本的管理與控制。
3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門及外部相關(guān)部門的溝通協(xié)作。
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作項(xiàng)目。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,30周歲以上;
2、五年以上造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有豐富的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),能合理安排生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本及物料損耗
4. 具有一定的機(jī)械知識(shí),能指導(dǎo)員工對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行簡單的保養(yǎng)和維修
5、具備完善的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,可以獨(dú)立主持開展工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、年終分紅、包吃、包住、員工旅游