崗位職責:
1、部門內(nèi)人力資源協(xié)調(diào)與整合、制定部門文件標準,傳達上級任務安排;
2、部門內(nèi)部人員的技術培訓與考核,崗位人員KPI考核;
3、新項目各制程以及模治具檢討評估,DFM設計要求的輸出;
4、制定產(chǎn)品開發(fā)進度與跟進模具進度
5、組建及運作PDT團隊
6、新項目試制策劃:人,機,料,法,環(huán)等評估及規(guī)劃
7、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)相關APQP之執(zhí)行與細節(jié),達成客戶要求
8、主導量試說明會及轉量產(chǎn)說明會
9、開發(fā)過程有關產(chǎn)品規(guī)格之FAI/CPK及MIL異?;貜椭畬徍?
10、協(xié)助生產(chǎn)線對現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理、效率提升與制程改善
11、核定工程變更/驗證之實施
6、新項目試制策劃:人,機,料,法,環(huán)等評估及規(guī)劃
7、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)相關APQP之執(zhí)行與細節(jié),達成客戶要求
8、主導量試說明會及轉量產(chǎn)說明會
9、開發(fā)過程有關產(chǎn)品規(guī)格之FAI/CPK及MIL異常回復之審核
10、協(xié)助生產(chǎn)線對現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理、效率提升與制程改善
11、核定工程變更/驗證之實施
任職要求:
1.有較強的責任心及事業(yè)心;
2.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力;
3.具有解決復雜工程問題的能力,有計劃性和執(zhí)行力。
學歷:大專(含)以上學歷,工科類專業(yè)。
工作經(jīng)驗:8年工作經(jīng)驗,3C電子產(chǎn)品塑膠結構類工程相關經(jīng)驗優(yōu)先。
技術能力:
1.精通二維制圖軟件CAD、三維制圖軟件UG或proe或soildworks;
2.熟練使用Office PPT Excel 辦公軟件;
3.有英語說寫能力優(yōu)先.