崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道(校招優(yōu)先)和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對候選人進(jìn)行電話或面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成,并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
5.主導(dǎo)校園招聘的計(jì)劃制定,落實(shí)與實(shí)施。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)習(xí),管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具有3-5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種招聘平臺和招聘技巧,主導(dǎo)過公司級校園招聘項(xiàng)目。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動性和自我驅(qū)動力,團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。