職位描述
安全管理會議管理證照管理辦公用品管理車輛管理固定資產(chǎn)管理環(huán)境管理外聯(lián)公關(guān)環(huán)保
崗位職責(zé)：
一、人事方面：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、深入各部門了解各崗位要求，做好招、培、育、留工作；
3、負(fù)責(zé)建立有效的激勵方案和績效考核制度；
4、按照集團(tuán)年度人力資源管理要求，做好人事部門管理、規(guī)劃、匯報等工作；
5、完善公司培訓(xùn)制度，做好員工培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果評估；
6、負(fù)責(zé)公司薪酬及考勤核算；
二、行政方面
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作，按照公司年度預(yù)算，嚴(yán)格控制各項行政費用的支出。
2、負(fù)責(zé)安排公司各種會議及對外行政事務(wù)。
3、組織起草公司各類行政管理文件，并做好公司文件的歸檔保管工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類接待工作。
5、代表公司與政府部門、社會團(tuán)體和其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作，提升公司社會影響力。
6、公司各類資質(zhì)申報和維護(hù)、資金申請、展會參展等工作。
7、負(fù)責(zé)維持辦公室正好良好的辦公環(huán)境和秩序。負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理，包括行政采購、小食堂管理、車輛管理、辦公資產(chǎn)管理、安全管理、水電管理、裝修管理等工作。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及活動的組織，網(wǎng)絡(luò)平臺的管理。
9、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及法務(wù)相關(guān)對接工作。
一、人事方面：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、深入各部門了解各崗位要求，做好招、培、育、留工作；
3、負(fù)責(zé)建立有效的激勵方案和績效考核制度；
4、按照集團(tuán)年度人力資源管理要求，做好人事部門管理、規(guī)劃、匯報等工作；
5、完善公司培訓(xùn)制度，做好員工培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果評估；
6、負(fù)責(zé)公司薪酬及考勤核算；
二、行政方面
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作，按照公司年度預(yù)算，嚴(yán)格控制各項行政費用的支出。
2、負(fù)責(zé)安排公司各種會議及對外行政事務(wù)。
3、組織起草公司各類行政管理文件，并做好公司文件的歸檔保管工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類接待工作。
5、代表公司與政府部門、社會團(tuán)體和其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作，提升公司社會影響力。
6、公司各類資質(zhì)申報和維護(hù)、資金申請、展會參展等工作。
7、負(fù)責(zé)維持辦公室正好良好的辦公環(huán)境和秩序。負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理，包括行政采購、小食堂管理、車輛管理、辦公資產(chǎn)管理、安全管理、水電管理、裝修管理等工作。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及活動的組織，網(wǎng)絡(luò)平臺的管理。
9、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及法務(wù)相關(guān)對接工作。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、績效獎金、通訊補助、交通補助
工作地點
長春朝陽區(qū)棲樂薈A座1909-1910
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職位發(fā)布者
劉女士/人事行政經(jīng)理
立即溝通
吉林省安沃環(huán)境科技有限公司
吉林省安沃環(huán)境科技有限公司（以下簡稱安沃環(huán)境）原名吉林省泓濟(jì)環(huán)?？萍加邢薰?，為高新技術(shù)企業(yè)，具備環(huán)保工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、工程設(shè)計乙級資質(zhì)。公司成立于2016年，注冊地址為吉林省長春市高新區(qū)CBD棲樂薈A座1909-1910室，注冊資本金4000萬元，是一家聚焦細(xì)分行業(yè)，集環(huán)保咨詢、設(shè)計研發(fā)、設(shè)備供應(yīng)、安裝調(diào)試、工程總承包、運營維護(hù)等一條龍服務(wù)的現(xiàn)代化企業(yè)。公司具有堅實發(fā)展基礎(chǔ)，完善了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，一直堅持以人為本的原則，廣納賢才，擁有員工40余人，其中高級職稱人員占20%以上，碩士及以上學(xué)位人員占40%以上。截至目前，獲得30余項專利及軟件著作權(quán)，并于2021年獲得吉林省高新技術(shù)企業(yè)稱號，2022年獲得專精特新企業(yè)稱號，2023年通過管理體系認(rèn)證；先后被評為3A級信用企業(yè)；吉商有信重信用守諾單位；5A級誠信供應(yīng)商；5A級重合同守信用企業(yè)；5A級誠信經(jīng)營示范單位；5A級資信企業(yè)和5A級質(zhì)量服務(wù)誠信單位。公司專注于工業(yè)“三廢”綜合治理服務(wù)，尤其在工業(yè)廢水處理領(lǐng)域，通過創(chuàng)新的定制化服務(wù)，提供具有環(huán)境競爭優(yōu)勢的解決方案，多年來積累了全國多個地區(qū)的項目經(jīng)驗，累計日處理水量超過10萬噸，在南北方差異設(shè)計上，有獨到見解與經(jīng)驗。公司作為吉林省環(huán)境治理行業(yè)協(xié)會的會長單位和遼河流域互聯(lián)網(wǎng)+村鎮(zhèn)污水治理技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟理事單位，自成立以來為東北地區(qū)，特別是吉林省的醫(yī)藥化工企業(yè)多次提供了高質(zhì)量、高性價比的環(huán)境工程服務(wù)，得到客戶的高度好評。安沃環(huán)境在推進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的同時，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極投身到疫情防控、公益事業(yè)等活動中，為號召社會各界企業(yè)注重踐行綠色發(fā)展理念，主動履行生態(tài)環(huán)境社會責(zé)任感，公司多次向街道和社區(qū)捐贈分類垃圾亭，并定期組織學(xué)生到垃圾分類教育基地參觀學(xué)習(xí)。未來，安沃環(huán)境會始終堅持以“誠信為本、求實創(chuàng)新、品質(zhì)工程、服務(wù)至上”的理念和原則，以先進(jìn)的創(chuàng)新技術(shù)為依托，優(yōu)質(zhì)的工程為保障，為客戶提供全面的解決方案，科學(xué)布局細(xì)分行業(yè)，創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，極力打造成為創(chuàng)新型環(huán)境綜合治理服務(wù)商，安沃環(huán)境真誠期待與您攜手共創(chuàng)美好的碧水藍(lán)天。
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