崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各級重點(diǎn)工作計劃全流程管理,保障內(nèi)外部信息上傳下達(dá)通暢,督辦領(lǐng)導(dǎo)部署事項落地;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程排序、差旅安排及會議組織,精準(zhǔn)記錄并發(fā)布會議紀(jì)要。;
3、承擔(dān)會議紀(jì)要、公函、報告等各類文書的撰寫工作。;
4、提供后勤服務(wù)(含接待、辦公保障),處理臨時及突發(fā)事務(wù),落實(shí)崗位基礎(chǔ)管理要求。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工商管理、法律、漢語言文學(xué)、行政等相關(guān)專業(yè)。
2、能力技能:
熟練使用 office、OA/ERP 等辦公軟件;
具備公文寫作能力,熟悉各類公文寫作;
有良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)工作流程,能靈活處理問題。
3、知識儲備:
熟悉管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)運(yùn)營管理、公司法律事務(wù)等相關(guān)知識;
了解公司歷史沿革、主要產(chǎn)品及簡要工藝過程。
4、個人素質(zhì):
責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;
執(zhí)行力與問題反饋能力突出;
具備良好應(yīng)變能力、自律性和保密意識。