職位描述
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝外觀設(shè)計(jì)汽車(chē)電器空氣凈化器廚衛(wèi)電器個(gè)護(hù)電器空調(diào)產(chǎn)品玩具/禮品家具/家居/家電家具制造
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、驗(yàn)證、相關(guān)技術(shù)資料的建立輸出；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)職能的整合，滿足需求，達(dá)成目標(biāo)，交付成果；
3、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題，負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的改善與優(yōu)化；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上；
2、六年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上小家電產(chǎn)品、家具、玩具等設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、了解家電產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，了解模具、五金制造工藝；
4、熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；具有計(jì)劃與執(zhí)行能力與服務(wù)意識(shí)；
5、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程較為熟悉；增強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；
6、配合標(biāo)準(zhǔn)化小組開(kāi)展設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。
年薪20萬(wàn)左右，具體可詳談
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、驗(yàn)證、相關(guān)技術(shù)資料的建立輸出；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)職能的整合，滿足需求，達(dá)成目標(biāo)，交付成果；
3、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題，負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的改善與優(yōu)化；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上；
2、六年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上小家電產(chǎn)品、家具、玩具等設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、了解家電產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，了解模具、五金制造工藝；
4、熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；具有計(jì)劃與執(zhí)行能力與服務(wù)意識(shí)；
5、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程較為熟悉；增強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；
6、配合標(biāo)準(zhǔn)化小組開(kāi)展設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。
年薪20萬(wàn)左右，具體可詳談
工作地點(diǎn)
浙江省寧波市北侖區(qū)莫干山路18號(hào)
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郭競(jìng)閣/人事經(jīng)理
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浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡(jiǎn)介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國(guó)家高新技術(shù)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，專(zhuān)注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶(hù)提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面，公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的標(biāo)桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國(guó)排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國(guó)外設(shè)有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績(jī)約為9.6億，近5年，每年業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：一線銷(xiāo)售崗位平均年薪約30萬(wàn)；銷(xiāo)售管理崗位平均年薪約60萬(wàn)；公司職能管理崗位平均年薪約20萬(wàn)；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬(wàn)；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬(wàn)；一線操作崗位平均年薪約10萬(wàn)。公司為各類(lèi)員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制：采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)，公司還有完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。加入康帕斯，開(kāi)啟硬核職業(yè)成長(zhǎng)：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場(chǎng)生態(tài)，奔向更好的自己
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