1.根據(jù)ISO14001、ISO45001、CSR企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系，協(xié)助制定一級(jí)手級(jí)、二級(jí)程序文件，并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和總部制訂三級(jí)執(zhí)行文件；

2.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)EHS方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及EHS管理體系的建立、完善以及改進(jìn)并進(jìn)行培訓(xùn)，以及體系的貫徹和運(yùn)行，包括項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程和工廠運(yùn)行過(guò)程；

3.協(xié)助ISO14001、ISO45001、CSR社會(huì)責(zé)任體系的建立健全與運(yùn)行管理，配合做好第二方第三方審核與不符合項(xiàng)的整改跟蹤；

4.協(xié)助做好內(nèi)部的年度ISO14001、ISO45001、CSR社會(huì)責(zé)任體系審核與不符合項(xiàng)的整改跟蹤；

5.具體負(fù)責(zé)法律法規(guī)、適合企業(yè)發(fā)展的地方性法規(guī)和政策獲取與評(píng)估工作，并將適用的法律法規(guī)條款并傳達(dá)至各單位及相關(guān)培訓(xùn)事宜；

6.負(fù)責(zé)安全、消防、健康環(huán)境法律法規(guī)的收集，并建立清單；

7.負(fù)責(zé)法律法規(guī)合規(guī)性識(shí)別與評(píng)估，以確保法律法規(guī)的符合性，針對(duì)不符合現(xiàn)狀組織相關(guān)部門、單位討論、制定改進(jìn)方案，并提交公司決策；

8.根據(jù)ISO14001、ISO45001、CSR社會(huì)責(zé)任體系文件編制與修訂計(jì)劃，定期組織回顧公司EHSE以及CSR程序文件、制度、辦法等； 規(guī)定等；

9.負(fù)責(zé)建立ISO14001、ISO45001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，培養(yǎng)內(nèi)部體系審核員； 制訂內(nèi)部審核計(jì)劃，對(duì)各單位進(jìn)行季度性的內(nèi)部審核，跟蹤糾正預(yù)防措施的制定及整改閉環(huán)；

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、主要任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，安全或環(huán)保工程相關(guān)專業(yè)，3年以上ISO14001、ISO45001建立及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有安全標(biāo)準(zhǔn)化建立及雙控體系建立工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 精通ISO14001、ISO45001，取得相關(guān)體系內(nèi)審資格；

3. 具有在質(zhì)量管理體系建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有豐富的質(zhì)量管理文檔編寫能力；

4. 熟悉質(zhì)量管理體系程序文件和記錄文件的要求，能根據(jù)企業(yè)情況撰寫可執(zhí)行操作的相關(guān)文件；

5. 主動(dòng)關(guān)注工作細(xì)節(jié)，能積極改善流程方法，提高工作效率；工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，敬業(yè)，執(zhí)行力好；為人誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)肯干。