崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目治理框架和實(shí)施方案的制定與把關(guān),確保項(xiàng)目方向與公司戰(zhàn)略一致。
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)(如投資、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng))、IT部門(mén)等高層進(jìn)行溝通,解決資源沖突、推動(dòng)流程優(yōu)化決策,獲取關(guān)鍵支持。
3、最終評(píng)審數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、核心業(yè)務(wù)流程梳理成果、分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、治理制度文檔等關(guān)鍵交付物。
4、識(shí)別項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn),并主導(dǎo)制定應(yīng)對(duì)策略。
5、梳理整體數(shù)據(jù)治理脈絡(luò)和業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),優(yōu)化數(shù)據(jù)治理制度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上大型企業(yè)(尤其是金融、資管行業(yè))的數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。
3、精通數(shù)據(jù)治理理論框架(如DCMM、DAMA)、主數(shù)據(jù)管理(MDM)方法論。
4、深刻理解資管業(yè)務(wù)(如非標(biāo)項(xiàng)目、產(chǎn)品發(fā)行、投資流程)和核心數(shù)據(jù)實(shí)體(產(chǎn)品、標(biāo)的、客戶)。
5、具備出色的企業(yè)架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程建模能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、決策能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。