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崗位職責：
1. 對大量數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析，得出對業(yè)務有益的結(jié)論；
2. 完成數(shù)據(jù)提取、抽樣、清洗等工作；
3. 對大數(shù)據(jù)模型進行建立與測試；
4. 協(xié)助相關工作人員完成機器學習算法的更新；
5. 通過分析數(shù)據(jù)對業(yè)務方向進行發(fā)掘；
6. 對機器學習算法在各場景下的應用進行研究與分析；
7. 結(jié)合理論知識和實踐經(jīng)驗開發(fā)原創(chuàng)算法；
8. 對建模目標、建模變量、建模樣本等進行確定；
9. 結(jié)合現(xiàn)有的數(shù)據(jù)模型和邏輯，開展相關主題研究；
10. 根據(jù)業(yè)務規(guī)劃設計模型并推動實施；
11. 負責數(shù)據(jù)分析報告模型規(guī)劃流程設計等文檔進行編寫。
崗位要求：
- 精通數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關技能；
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力和業(yè)務理解能力；
- 熟悉機器學習算法及原理，有實際項目經(jīng)驗；
- 有較強的獨立研究能力和創(chuàng)新精神；
- 良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。