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崗位職責(zé):
1、通過抽查客服錄音和對話，識別業(yè)務(wù)執(zhí)行問題及服務(wù)表現(xiàn)不足，并編寫質(zhì)檢報告以反饋給各團(tuán)隊推動其優(yōu)化改善；
2、針對質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問題，與員工和團(tuán)隊主管進(jìn)行溝通和指導(dǎo)，關(guān)注并促進(jìn)問題的改善；
3、針對質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，包括員工執(zhí)行問題、流程優(yōu)化問題和話術(shù)優(yōu)化問題，進(jìn)行針對性改進(jìn)，推動優(yōu)化工作，確保問題得到有效閉環(huán)改善；
4、按照上級安排，完成相關(guān)的質(zhì)檢工作任務(wù)。
崗位要求：
1、具有較好的業(yè)務(wù)能力，服務(wù)意識，有客服質(zhì)檢經(jīng)驗
2、具備較強的問題分析、總結(jié)概括、溝通表達(dá)、抗壓和洞察能力
3、具有強烈的工作責(zé)任感、良好的服務(wù)意識、客觀的態(tài)度及追根究底的精神
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，精通Excel和Word等辦公軟件