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拉新員 崗位職責(zé)： 1、高質(zhì)量的完成用戶增長(zhǎng)、裂變、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)。 2、定期復(fù)盤拉新數(shù)據(jù)，根據(jù)結(jié)果優(yōu)化拉新話術(shù)，確保目標(biāo)高效完成。 3、合規(guī)管理：在拉新活動(dòng)全流程中，嚴(yán)格遵守公司制度規(guī)則。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎有志青年加入。2、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠主動(dòng)尋找客戶并建立良好的客戶關(guān)系。 3、抗壓能力較強(qiáng)，積極樂(lè)觀的工作態(tài)度。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+各類補(bǔ)貼（首月保底5000元，上不封頂）； 2、上班時(shí)間：（具體根據(jù)拉新活動(dòng)而定），上六休一； 3、入職即繳納全額五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)+員工唯愛(ài)互助基金； 4、享有年終獎(jiǎng)，餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、開(kāi)門利是、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假，結(jié)婚禮金、生育禮金、憮恤金； 5、節(jié)假日禮品、線上線下員工特賣優(yōu)惠等； 6、各類社團(tuán)活動(dòng)、員工發(fā)展培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、年度晉升考評(píng)等。