1.需求分析與方案設(shè)計:
- 對接客戶,了解生產(chǎn)流程、痛點及自動化/智能化需求。
- 設(shè)計柔性制造系統(tǒng)(含生產(chǎn)線規(guī)劃、自動化設(shè)備、物流系統(tǒng)等)技術(shù)方案,輸出可行性報告。
2.技術(shù)售前支持:
- 參與客戶技術(shù)交流,解答專業(yè)問題,提供咨詢建議。
- 協(xié)助銷售團隊完成方案演示、標書撰寫及投標答辯。
3. 跨部門協(xié)作:
- 聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)部門,確保方案技術(shù)可行性與成本優(yōu)化。
- 跟蹤行業(yè)趨勢(如工業(yè)機器人、數(shù)字孿生、MES系統(tǒng)等),提煉產(chǎn)品競爭力。
任職要求
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、自動化、工業(yè)工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗技能:
- 3年以上柔性制造、非標自動化或工業(yè)自動化領(lǐng)域經(jīng)驗,有售前/技術(shù)支持背景優(yōu)先。
- 熟悉PLC控制、工業(yè)機器人(如ABB/KUKA)、傳感器等設(shè)備選型。
- 熟練使用CAD/SolidWorks等設(shè)計軟件,或仿真工具(如FlexSim)。
- 具備良好的PPT制作能力,能清晰呈現(xiàn)技術(shù)方案。
3. 軟性素質(zhì):
- 邏輯清晰,抗壓能力強,適應(yīng)短期出差。
- 加分項:了解工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)或AI在制造中的應(yīng)用。
薪資福利
- 月薪10,000-12,000元根據(jù)能力可面議)。
- 績效獎金+項目提成,年度調(diào)薪機會。
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)。