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職位描述

崗位職責：
1、負責門店的日常運營管理工作,對每日每周數(shù)據(jù)進行分析，確保門店業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定地增長。
2、保證教學品質和質量，做好家長和學員的服務，形成區(qū)域的良好口碑；
3、確保門店教學質量的穩(wěn)步提升，做好門店的續(xù)報工作，提高門店的續(xù)報率。
4、與門店的家長和學員進行溝通和互動，對家長進行服務，處理好門店的各種投訴和突發(fā)事件。
5、協(xié)助店長完善門店的各項管理制度和流程，確保各個部門工作有序、高效的進行。提高員工工作積極性及滿意度。
6、協(xié)助店長開展各項教務工作包括教師調配、合理排課、課時統(tǒng)計等事務性工作
7、配合集團市場部，積極拓展市場、對門店附近的市場進行全方位和深度的開發(fā)，提高門店在周邊市場的知名度和宣傳力度，增加新學員到訪率和報名率。
任職資格：
1、本科以上學歷，有教育培訓機構豐富工作經驗可放寬要求，大專學歷；
2、具有3-5年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗，有校區(qū)校長或連鎖店店長工作經驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、管理、協(xié)調推進能力；承壓能力強；
4、親和力強、執(zhí)行力強、充分了解孩子和家長的特點、形象氣質佳；
5、做人做事耐心，認真，有責任感。
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，良好的團隊合作意識。
7、具有教育教學學習背景者優(yōu)先；
福利待遇
1、雙休、五險一金，完善的上班時間和社會保障體系，為你的生活和工作保駕護航；
2、享受法定節(jié)假日，帶薪年假；