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崗位職責： 1.負責內(nèi)勤工作； 2.協(xié)助完成培訓(xùn)模塊相關(guān)工作； 3.負責員工人事檔案的管理工作，包括建立、歸檔和完善； 4.負責完成培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、社保模塊等資料整理和歸檔工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6.熟悉人力資源管理工作模塊的流程； 7.具備良好的人際交往與溝通能力。 其他要求： 1.有人力資源管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 2.有大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint等辦公室計算機軟件。