職位描述
養(yǎng)老
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行總部各項(xiàng)決議，負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)外業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作，保證分公司良好的內(nèi)部和外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境；
2、參與總部對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定，制定工作計(jì)劃，組織分公司各部門分解并完成相應(yīng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)分公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、員工隊(duì)伍建設(shè)、管理人員培養(yǎng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、擬訂并完善分公司各業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)，參與分公司人員的績(jī)效考核實(shí)施、崗位調(diào)整、干部任免、獎(jiǎng)懲等；
5、分析市場(chǎng)環(huán)境，開(kāi)拓市場(chǎng)資源，提升企業(yè)品牌度；
6、完成總公司交待的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)管理體系，掌握豐富的企業(yè)管理知識(shí)，具備分管業(yè)務(wù)方面豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、商務(wù)談判能力；
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、具備全局觀念.
2、參與總部對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定，制定工作計(jì)劃，組織分公司各部門分解并完成相應(yīng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)分公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、員工隊(duì)伍建設(shè)、管理人員培養(yǎng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、擬訂并完善分公司各業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)，參與分公司人員的績(jī)效考核實(shí)施、崗位調(diào)整、干部任免、獎(jiǎng)懲等；
5、分析市場(chǎng)環(huán)境，開(kāi)拓市場(chǎng)資源，提升企業(yè)品牌度；
6、完成總公司交待的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)管理體系，掌握豐富的企業(yè)管理知識(shí)，具備分管業(yè)務(wù)方面豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、商務(wù)談判能力；
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、具備全局觀念.
工作地點(diǎn)
遵義紅花崗區(qū)林達(dá)陽(yáng)光城
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊(cè)資本5,974.5萬(wàn)，是一家將軟件開(kāi)發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)相融合的高新技術(shù)企業(yè)，公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)和企業(yè)信息化服務(wù)兩大部分。公司致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商，為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)主要包括康養(yǎng)信息化平臺(tái)以及線下智慧養(yǎng)老服務(wù)。公司還面向企業(yè)級(jí)客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運(yùn)營(yíng)維護(hù)等業(yè)務(wù)類型提供整體解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢(mèng)想”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“線下與線上相融合、科技與服務(wù)相融合、社區(qū)居家機(jī)構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護(hù)康相融合、公共服務(wù)與市場(chǎng)化相融合、服務(wù)組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務(wù)模式，將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)，為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國(guó)家發(fā)改委城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老首批試點(diǎn)企業(yè)”，2020年獲得“國(guó)家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范企業(yè)”稱號(hào)，2021年獲評(píng)“青島市專精特新企業(yè)”，同年獲評(píng)“山東省軟件和信息服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，2022年獲評(píng)“青島市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評(píng)中國(guó)社會(huì)福利養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)“百家品牌會(huì)員單位創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)范圍已遍及全國(guó) 20余個(gè)省、60余個(gè)地市、120余個(gè)區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢?nèi)肆Y源部，期待奮斗的你！
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