崗位職責(zé):
1.配合辦公室負(fù)責(zé)人,修訂完善合規(guī)體系文件;
2.推動(dòng)或協(xié)助法律事務(wù)崗識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)及報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),包括支撐新業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)合規(guī)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行合規(guī)賦能,確保不符合項(xiàng)的整改與落實(shí);
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度管理體系內(nèi)審、外審、管評(píng)及日常管理體系工作完成情況形成合規(guī)檢查計(jì)劃,并定期抽查,對(duì)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、驗(yàn)證、指導(dǎo),確保管理體系有效運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)調(diào)查及時(shí)形成調(diào)查報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)報(bào)告審批流程的審批核查,材料報(bào)批特殊要求及時(shí)反饋,確保準(zhǔn)確無(wú)誤并做好登記工作;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)匯總及進(jìn)度跟進(jìn),定期匯報(bào)相關(guān)合規(guī)執(zhí)行情況。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、行政管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、資格證書(shū):持有體系審核員證書(shū)、審計(jì)師、會(huì)計(jì)證書(shū)等優(yōu)先;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備公司法務(wù)、內(nèi)控/體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、知識(shí)技能:了解公司管理制度、文件等各項(xiàng)規(guī)定以及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)信息;了解過(guò)程檢查、文件報(bào)批等相關(guān)內(nèi)容;具有深度思考能力,協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng);處事誠(chéng)信、正直、公平、公正、嚴(yán)禁、保密。