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一、崗位職責(zé)
（一）團(tuán)隊(duì)與后勤統(tǒng)籌管理
全面管理行政后勤團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌文員崗位相關(guān)工作（物資庫房、行政接待、文件培訓(xùn)、人事基礎(chǔ)、社保補(bǔ)助等），監(jiān)督工作執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)效率；
統(tǒng)籌公司辦公用品、禮品庫、公用設(shè)備（彩色打印機(jī)等）的整體管理規(guī)劃，確保物資流轉(zhuǎn)規(guī)范、賬實(shí)相符，保障行政后勤工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）政府事務(wù)對(duì)接
負(fù)責(zé)與五常市、牛家滿族鎮(zhèn)各級(jí)政府部門（如工商、稅務(wù)、人社、藥監(jiān)等）建立并維護(hù)良好溝通關(guān)系；
對(duì)接政府部門相關(guān)工作，包括政策解讀、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、材料報(bào)送、項(xiàng)目申報(bào)等，確保公司各項(xiàng)事務(wù)符合政府監(jiān)管要求，爭(zhēng)取政策支持。
（三）法務(wù)事務(wù)處理
主導(dǎo)逾期未回款客戶的法務(wù)處置工作，包括收集證據(jù)、對(duì)接律師、發(fā)起訴訟立案等全流程跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)已勝訴執(zhí)行案件的款項(xiàng)追討，對(duì)接法院執(zhí)行部門，跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度，制定追討策略，確保公司債權(quán)實(shí)現(xiàn)；
協(xié)助審核公司各類合同、協(xié)議等法律文件，規(guī)避基礎(chǔ)法律風(fēng)險(xiǎn)；
對(duì)接外部律師事務(wù)所，協(xié)調(diào)處理公司其他法律糾紛及法務(wù)相關(guān)事務(wù)。
（四）綜合管理工作
統(tǒng)籌行政部、后勤部各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修訂與落地執(zhí)行，完善管理體系；
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門行政后勤相關(guān)需求，處理跨部門協(xié)作問題；
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重大行政、后勤、法務(wù)相關(guān)專項(xiàng)工作。
二、任職要求
本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，girl。行政管理、工商管理、法學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備 3-5 年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1-2 年政府事務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，熟悉五常市、牛家滿族鎮(zhèn)本地政府部門辦事流程者優(yōu)先；
具備法務(wù)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有處理客戶回款起訴、執(zhí)行案件追討等法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解《公司法》《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作，提升團(tuán)隊(duì)績效；
擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及問題解決能力，能妥善處理政府部門、律師、客戶等多方關(guān)系；
做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，具備全局思維和應(yīng)急處置能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜事務(wù)及突發(fā)情況；
熟練使用 Office 辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)，具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力；
品行端正、誠信正直，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同公司企業(yè)文化。