工作職責(zé):
1、 以公司銷售任務(wù)為目標(biāo),輔助銷售總制定各銷售團隊的銷售目標(biāo);
2、 按時歸納統(tǒng)計各團隊的銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析,及時提供客戶報表和業(yè)績報表;
3、 協(xié)助銷售總制定并組織各項年度、月度銷售會議,及公司組織的專項學(xué)習(xí)會議;
4、 協(xié)助銷售總做銷售制度建設(shè),包括銷售政策、營銷活動、激勵、績效管理,團隊建設(shè)等;
5、 協(xié)助調(diào)動銷售資源,及時反饋業(yè)務(wù)過程中的問題,給予解決方案確保業(yè)務(wù)有序開展;
6、 協(xié)調(diào)風(fēng)控、財務(wù)、運營搭建業(yè)務(wù)SOP與業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,搭建人才梯隊提升專業(yè)能力;
7、 協(xié)助財務(wù)部門制定各銷售團隊的年度預(yù)算,有效的管理、控制銷售費用提升人效。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉銷售管理、客戶管理各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作,有銷售運營管理崗5年及以上工作經(jīng)驗;
3、 有管理改善、管理優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先,能高效的組織主持銷售會議;
4、 性格外向、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、和客戶服務(wù)意識優(yōu)先。