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更新于 3月6日

游泳教練

1-1.2萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

游泳
一、崗位職責(zé)
  • 負責(zé)游泳課程教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)員年齡、基礎(chǔ)(少兒啟蒙、成人入門、技能提升、減脂塑形等)制定個性化教學(xué)方案,精準(zhǔn)開展一對一、一對多(小班)教學(xué),確保學(xué)員高效掌握游泳技能。
  • 嚴格遵守場館安全管理規(guī)定,教學(xué)過程中全程關(guān)注學(xué)員安全,做好防溺水防護措施,及時糾正學(xué)員不規(guī)范動作,杜絕安全隱患,保障教學(xué)安全有序開展。
  • 耐心解答學(xué)員及家長關(guān)于游泳技能、教學(xué)進度、安全注意事項等相關(guān)疑問,主動溝通教學(xué)情況,反饋學(xué)員學(xué)習(xí)效果,提升學(xué)員及家長滿意度。
  • 參與場館組織的教學(xué)培訓(xùn)、技能考核、教研交流等活動,不斷提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),優(yōu)化教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)模式。
  • 配合場館完成學(xué)員招募、課程推廣、學(xué)員續(xù)費等相關(guān)工作,積極維護場館口碑,協(xié)助打造特色游泳培訓(xùn)品牌。
  • 負責(zé)教學(xué)區(qū)域的衛(wèi)生清理、器材整理工作,保持教學(xué)環(huán)境整潔有序,愛護場館教學(xué)設(shè)備。
二、任職要求
  • 年齡18-35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,無傳染性疾病,具備良好的身體素質(zhì)和游泳技能,能適應(yīng)教學(xué)工作節(jié)奏。
  • 持有有效游泳教練證、救生員證,具備扎實的游泳理論知識和教學(xué)經(jīng)驗,熟悉各類游泳姿勢(蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳)的教學(xué)技巧,擅長少兒或成人教學(xué)者優(yōu)先。
  • 性格溫和、有耐心、有責(zé)任心,善于與學(xué)員(尤其是少兒)溝通互動,具備良好的表達能力和教學(xué)引導(dǎo)能力,能調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。
  • 熱愛游泳教學(xué)事業(yè),工作認真負責(zé),服從場館管理和教學(xué)安排,具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,能承受一定的教學(xué)壓力。
  • 有1年及以上游泳教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生(具備相關(guān)證書、技能達標(biāo))可放寬條件;有少兒啟蒙、親子游泳教學(xué)經(jīng)驗或體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
三、薪資福利
  • 薪資待遇:10000-12000元/月(底薪+課時費+提成)。
  • 發(fā)展空間:清晰的職業(yè)晉升通道(教練→資深教練→教學(xué)主管),定期組織行業(yè)交流、教學(xué)研討,助力個人專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)雙重提升。
  • 其他福利:舒適的工作環(huán)境、和諧的團隊氛圍,定期組織員工團建活動,享受場館相關(guān)配套福利,工作時間靈活,兼顧工作與生活。

工作地點

成都雙流區(qū)四川天府新區(qū)香山中學(xué)(華中香山校區(qū))

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

譚先生/HR

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公司Logo四川新辰體育文化有限公司
四川新辰體育藝術(shù)學(xué)校成立于1997年6月,是經(jīng)國家體育總局游泳運動管理中心注冊,四川省教育廳和四川省體育局批準(zhǔn)的一所正規(guī)、專業(yè)的社會力量辦學(xué)的體育藝術(shù)學(xué)校。我校先后于2003年被四川省體育局授予《四川省花樣游泳高水平體育后備人才培訓(xùn)基地》稱號;2005年被中國游泳協(xié)會授予《中國游泳協(xié)會后備人才培訓(xùn)基地》稱號;2005年成為成都十二中游泳、花樣游泳培訓(xùn)基地;2009年成為成都體育學(xué)院教育實習(xí)基地。全體員工認同和信奉的企業(yè)精神是:同心,同德,同努力,同榮辱;求實,求精,求創(chuàng)新,求發(fā)展。公司宗旨致力于顧客滿意度的最大化;致力于所有者權(quán)益的充分實現(xiàn);致力于企業(yè)與員工的共同成長;致力于造福社會、作出貢獻。公司核心價值理念引領(lǐng)行業(yè)潮流,創(chuàng)造完美價值。公司基本價值主張我們對公司價值創(chuàng)造的看法是:勞動、知識、企業(yè)家和資本創(chuàng)造了公司的全部價值。我們對價值取向的主張是:先耕耘,后收獲;沒有耕耘,便沒有收獲。公司的戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建行業(yè)“領(lǐng)頭企業(yè)”,創(chuàng)建中國“一流企業(yè)”。公司的基本管理理念人本管理——公司始終將“尊重人性、以人為本”作為企業(yè)生存與發(fā)展的根本。責(zé)任管理——必須強調(diào)忠誠于公司,維護公司利益,講求工作效益。需求管理——一切經(jīng)營活動都要以市場為向?qū)?,以滿足顧客需求為出發(fā)點。制度管理——堅持制度化管理、程序化操作,反對工作的隨意性、盲目性。創(chuàng)新管理——公司重視創(chuàng)新意識的培育,并堅信創(chuàng)新管理是企業(yè)的生命源泉。公司品牌的文化個性公司品牌綜合的文化特色,集中反應(yīng)在文化含量高、技術(shù)含量高。具體表現(xiàn)在:雅俗交融——恢弘氣派,追求時尚;上乘品質(zhì)——功能先進,質(zhì)量一流;崇尚現(xiàn)代——領(lǐng)先技術(shù),面向未來。
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