工作職責(zé):
1、協(xié)助完成招聘工作,做好應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助員工入離職手續(xù)辦理及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案和各類行政文檔的建立與管理。
4、負(fù)責(zé)匯總員工各類工作。
5、配合部門主管完成組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
6、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
7、負(fù)責(zé)公司公章、合同的管理與登記管理工作8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
8、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生及綠化的管理工作。
9、其他輔助行政人事工作。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷。
2、一年或以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,比較有親和力,能承受定的工作壓力。
4、熟練操作相關(guān)WORD、EXCEL等辦公軟件。
5、工作態(tài)度積極認(rèn)真。