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2、負責公司辦公環(huán)境的維護與管理，確保辦公設施正常運行； 3、負責安排公司會議及活動，做好會議記錄與紀要整理； 4、管理公司固定資產(chǎn)，定期進行盤點； 5、處理公司日常行政事務，如文件收發(fā)、印章管理等； 6、協(xié)助工程師完成出版出圖的相關流程，確保圖紙質量與準確性； 7、負責辦公用品的采購、驗收與發(fā)放，建立辦公用品臺賬； 8、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉人事行政相關工作流程及法律法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和問題解決能力； 6、工作認真負責，細致嚴謹，有較強責任心。