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崗位職責(zé)：
1.參與制定采購審計計劃，對采購管理制度的健全性、合理性進行評估，確保符合國家法規(guī)及公司內(nèi)控要求。例如，審查采購計劃的合規(guī)性、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)的合理性，以及采購詢價、合同簽訂等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性。
2.對采購計劃、供應(yīng)商選擇、合同簽署、驗收入庫等全流程進行審計，識別潛在風(fēng)險（如價格虛高、流程漏洞），并提出整改建議。同時，需挖掘采購過程中的效益問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以優(yōu)化后續(xù)流程。
1.試用期即可繳納五險；
2.固定休周天，上班時間：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00
3.員工晉升：廣闊的發(fā)展平臺、良好的晉升通道。
4.假期、津貼：員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、春節(jié)假及國家法定節(jié)假日等假期。結(jié)婚、生育均享有結(jié)婚禮金、生育津貼等福利。
5.不定期為員工提供豐富的下午茶，另會不定期組織員工進行團建活動，傳統(tǒng)節(jié)日會舉辦博餅、尾牙活動，并設(shè)有豐厚的禮品及獎金。