雇員點評標簽
職位描述
銷售管理市場管理生產(chǎn)管理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略編制公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃與目標 ；
2、負責(zé)裝備類產(chǎn)品銷售、裝備類貿(mào)易及與裝備類相關(guān)聯(lián)的機電安裝工程等業(yè)務(wù)市場策劃與開拓及年度銷售目標實現(xiàn) ；
3、負責(zé)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和新產(chǎn)品研發(fā)計劃 ；
4、負責(zé)完善生產(chǎn)制造體系 ，提高生產(chǎn)效率；
5、負責(zé)加強采購管理和供應(yīng)商管理 ，降低產(chǎn)品成本；
6、負責(zé)完善公司組織結(jié)構(gòu) 、職責(zé)、制度及流程；
7、負責(zé)公司投資項目調(diào)研和策劃 ；
8、負責(zé)對外宣傳公司形象 、項目申報、減免稅、資質(zhì)申辦等工作。
崗位要求
1、任職要求：
①文化認同：認同東旭文化、忠于組織、忠于事業(yè)；
②高度意愿：有強烈擔(dān)任重要崗位的意愿 ，愿意干、想干；
③廉潔自律：遵紀守法、無私奉獻、無重大審計監(jiān)察問題 ；
④綜合素質(zhì)：有較強的團隊管理及組織駕馭能力 、有拼搏奉獻精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強、善于
克服困難、創(chuàng)造條件解決問題；大公無私、看重團隊利益，凝聚團隊。
⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點等，能上能下，不討價還價。
⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
⑧高績效：績效優(yōu)秀者優(yōu)先；
⑨高復(fù)合：有相關(guān)管理經(jīng)驗，有一線工作經(jīng)驗，有跨一級組織輪崗經(jīng)驗優(yōu)先 。
2、經(jīng)驗要求：有相關(guān)崗位專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。
工作地點
天水麥積區(qū)甘肅光軒高端裝備產(chǎn)業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人力
立即溝通
東旭集團
始創(chuàng)于1997年的東旭集團（TUNGHSU GROUP）是一家大型高科技企業(yè)集團。公司以振興民族產(chǎn)業(yè)為己任，立志成為受人尊敬的中國實體產(chǎn)業(yè)先鋒。經(jīng)25年奮發(fā)圖強，東旭不斷提升自主創(chuàng)新能力，搶占行業(yè)制高點，發(fā)展成為涵蓋光電顯示材料、高端裝備制造、半導(dǎo)體硅碳材料、新能源發(fā)電及組件、新能源汽車、高端醫(yī)用藥玻包材六大核心業(yè)務(wù)的綜合性實業(yè)集團?，F(xiàn)控股東旭光電(000413.SZ)、東旭藍天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司總資產(chǎn)超2500億元，員工近23000人。東旭集團深耕半導(dǎo)體顯示行業(yè)，多次打破國際壟斷，解決產(chǎn)業(yè)“卡脖子”難題。其中，公司液晶玻璃基板和高端蓋板玻璃業(yè)務(wù)的科技研發(fā)、生產(chǎn)能力位居全球前列，并形成具有競爭力的半導(dǎo)體光電顯示材料產(chǎn)業(yè)集群。東旭擁有平板顯示玻璃技術(shù)和裝備國家工程實驗室，先后榮膺“國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎”、“國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎”、“中國專利金獎”、工信部“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”等多項國家榮譽。隨著新型顯示產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷迭代升級，新一輪激烈的國際角逐正在上演。東旭在2020年奮啟二次創(chuàng)業(yè)，勇立潮頭，再踏新程。作為中國顯示產(chǎn)業(yè)核心材料國產(chǎn)化的領(lǐng)軍者、民族光電產(chǎn)業(yè)的振興者、中國半導(dǎo)體裝備制造的引領(lǐng)者、中國新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者，未來東旭集團將繼續(xù)以提高關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新能力為目標，持續(xù)助力各地補鏈、延鏈、強鏈，維護國家核心產(chǎn)業(yè)鏈自主可控安全，為民族實業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
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