崗位概述：全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營，核心職能涵蓋：自有車隊(duì)與部分外協(xié)運(yùn)力的統(tǒng)籌調(diào)度；電子運(yùn)單系統(tǒng)與全鏈路單證管理；駕駛員團(tuán)隊(duì)與外協(xié)供應(yīng)商的管理及開發(fā)；進(jìn)出口、大件等特種運(yùn)輸項(xiàng)目的執(zhí)行監(jiān)督；以及部門成本、安全與合規(guī)體系的建設(shè)。旨在構(gòu)建高效、安全、經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化運(yùn)輸管理體系，保障公司物流戰(zhàn)略的落地與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位主要職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理
1、制定運(yùn)輸部年度工作計(jì)劃、預(yù)算及績效目標(biāo)，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)或協(xié)同做好部門團(tuán)隊(duì)的日常管理和招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)工作。
4、建立高效的跨部門（運(yùn)營、倉儲(chǔ)、國際物流、項(xiàng)目、人資、財(cái)務(wù)等）協(xié)同機(jī)制，保障信息流與物流順暢。
（二）運(yùn)輸運(yùn)營統(tǒng)籌與執(zhí)行
5、統(tǒng)籌全公司運(yùn)輸任務(wù)的計(jì)劃、調(diào)度與執(zhí)行監(jiān)控，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付。
6、重點(diǎn)負(fù)責(zé)自有車輛的運(yùn)營調(diào)度、效能分析與管理，提升資產(chǎn)利用率。
7、主導(dǎo)公司電子運(yùn)單系統(tǒng)的統(tǒng)一推行、維護(hù)、數(shù)據(jù)治理與流程優(yōu)化。
8、牽頭處理進(jìn)出口貨物運(yùn)輸?shù)娜鞒虆f(xié)調(diào)（如訂艙、報(bào)關(guān)銜接）及大件、特種物資的專項(xiàng)運(yùn)輸方案制定與監(jiān)管。
9、代表部門對(duì)接關(guān)鍵外部單位（如客戶、港口、車管、監(jiān)管部門），維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系，處理重大運(yùn)營事件。
（三）資源管理與供應(yīng)商協(xié)作
10、負(fù)責(zé)駕駛員團(tuán)隊(duì)的日常溝通、培訓(xùn)考核、行車安全管理與關(guān)系維護(hù)。
11、負(fù)責(zé)外協(xié)運(yùn)輸供應(yīng)商的開發(fā)、采購、合同談判、服務(wù)監(jiān)控、績效評(píng)估與關(guān)系管理，建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源池。
（四）成本控制與安全風(fēng)控
12、建立部門成本管控體系，制定并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，通過優(yōu)化調(diào)度、采購策略等方式持續(xù)降低運(yùn)營成本。
13、構(gòu)建并落實(shí)運(yùn)輸安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督全過程安全操作，確保人員、車輛、貨物安全及業(yè)務(wù)合規(guī)。
任職要求
基本條件：本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡30-40周歲，。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年運(yùn)輸部門或車隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn)。具備集裝箱運(yùn)輸、進(jìn)出口物流、大件運(yùn)輸、自有車隊(duì)運(yùn)營及供應(yīng)商管理的實(shí)操與管理經(jīng)驗(yàn)。
綜合技能：熟悉運(yùn)輸管理系統(tǒng)（TMS）、電子運(yùn)單系統(tǒng)及辦公軟件；熟悉道路運(yùn)輸法規(guī)、進(jìn)出口流程及大件運(yùn)輸規(guī)范；具備供應(yīng)鏈采購與供應(yīng)商管理知識(shí)。持有C1駕駛證，自有車輛者優(yōu)先。
能力素質(zhì)：具備團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃能力；精通車輛調(diào)度、成本控制及內(nèi)外部資源整合。具備良好的內(nèi)外部溝通與復(fù)雜問題解決能力。能夠通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策，并管控安全與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。責(zé)任心、原則性強(qiáng)，抗壓能力好。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、員工團(tuán)建、年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)、年度體檢。
工作時(shí)間：每周工作5.5天，具體作息按公司規(guī)定執(zhí)行。