崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)工資核算統(tǒng)計(jì)組日常工作分工、協(xié)調(diào)日常事項(xiàng)等管理職責(zé);
2、 審核司機(jī)的出勤記錄、行駛里程、油耗、過路費(fèi)等數(shù)據(jù),并根據(jù)公司的薪酬制度精確計(jì)算或核對每位司機(jī)的應(yīng)發(fā)工資;
3、 處理司押工資相關(guān)疑問:解答司機(jī)關(guān)于工資的疑問,提供必要的解釋和說明;
4、維護(hù)工資數(shù)據(jù)系統(tǒng):更新和維護(hù)司機(jī)工資相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
5、“上傳下達(dá)”配合財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好部門安排的其他應(yīng)急或臨時性工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有物流公司工作經(jīng)歷或技能優(yōu)先
3、辦事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勤勞細(xì)致,積極配合公司和部門的工作安排;
4、待人接物態(tài)度溫和,具有較強(qiáng)的溝通能力;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
五險一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎、員工團(tuán)建、年度旅游、調(diào)薪機(jī)制
福州崗位目前雙休,后續(xù)需調(diào)整5.5天班,寧德崗位5.5天班