職位描述
薪酬福利績效管理招聘中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
1、招聘管理：
（1）審核公司招聘管理制度及流程；（2）負(fù)責(zé)公司人力規(guī)劃編制及招聘計(jì)劃；
（3）組織安排招聘工作，采取有效措施達(dá)成關(guān)鍵職位的招聘工作。
2、績效管理：
（1）組織建立績效考核方案的制訂、完善及監(jiān)督實(shí)施工作
（2）制定具有競爭性的薪酬政策和晉升機(jī)制，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。
3、薪酬福利管理：
（1）組織建立并審核薪資、福利制度，并不斷完善，確保能夠吸引人才、留住人才；
（2）編制年度薪酬福利計(jì)劃和調(diào)整辦法，并推動(dòng)實(shí)施；
（3）審核公司月度工資報(bào)表及福利發(fā)放情況。
4、培訓(xùn)發(fā)展管理：
（1）根據(jù)公司發(fā)展需要，組織建立企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度、工作流程等；
（2）負(fù)責(zé)公司核心人員職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與能力提升計(jì)劃，并有步驟地實(shí)施與跟進(jìn)；
（3）編制審核員工培訓(xùn)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施。
5、文化建設(shè)：
（1）詮釋公司企業(yè)文化內(nèi)涵；
（2）組織開展企業(yè)文化培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，設(shè)立考核機(jī)制，傳承公司文化。
6、員工關(guān)系：處理員工投訴，及時(shí)組織解決公司內(nèi)員工之間的矛盾及勞資糾紛。
7、內(nèi)部組織管理：
（1）制定并完善人力資源部管理的各項(xiàng)制度及流程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
（2）負(fù)責(zé)公司人力資源部人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計(jì)劃，并督促完成。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、參加過人力資源管理類培訓(xùn)，獲得中級(jí)以上人力資源管理師資格證書；
3、6年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人資經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷，有在規(guī)模企業(yè)（員工人數(shù)150人以上）任職人資部門經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、抗壓能力強(qiáng)，親和力、溝通能力和責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化；
5、熟悉人力六大模塊，招聘配置及薪酬績效板塊能獨(dú)立操作；
6、熟練的公文寫作能力、熟練辦公軟件，持有駕駛C證。
2、參加過人力資源管理類培訓(xùn)，獲得中級(jí)以上人力資源管理師資格證書；
3、6年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人資經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷，有在規(guī)模企業(yè)（員工人數(shù)150人以上）任職人資部門經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、抗壓能力強(qiáng)，親和力、溝通能力和責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化；
5、熟悉人力六大模塊，招聘配置及薪酬績效板塊能獨(dú)立操作；
6、熟練的公文寫作能力、熟練辦公軟件，持有駕駛C證。
持有二級(jí)或以上人力資源管理師證書。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
寧德蕉城區(qū)福建康海物流有限公司
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職位發(fā)布者
吳菲菲/行政文員
昨日活躍立即溝通
福州康海物流有限公司康海物流是一家面向國內(nèi)外制造企業(yè)和貿(mào)易商，專業(yè)從事跨域供應(yīng)鏈整合，承接采購、生產(chǎn)、銷售端集裝箱運(yùn)輸、倉儲(chǔ)服務(wù)、海運(yùn)訂艙、進(jìn)出口清關(guān)辦理的綜合性物流企業(yè)，總部位于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)中心、具有2200多年建城史的福建省會(huì)——福州市臺(tái)江萬達(dá)金融街鰲峰廣場，旗下有福州康海物流有限公司、福州健海物流有限公司、福建康海物流有限公司、寧德康海物流有限公司、康海(廈門)供應(yīng)鏈管理有限公司、康海(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司、康海(宜春)供應(yīng)鏈管理有限公司等七家實(shí)體企業(yè)?？岛Ｎ锪鲃?chuàng)辦于2008年6月，現(xiàn)有年?duì)I業(yè)收入超億元且處于快速增長期，公司目前管理團(tuán)隊(duì)90多人，一線員工120多人，企業(yè)常備一支80多部牽引車、120多部掛車組成的專業(yè)集裝箱運(yùn)輸車隊(duì)以及60多部車輛組成的外協(xié)合作車隊(duì)，在福州馬尾設(shè)有3600㎡的停車場，在廈門海滄和福州江陰分別設(shè)有5000㎡和3500㎡的倉儲(chǔ)轉(zhuǎn)撥中心，在寧德漳灣設(shè)有面積120多畝的物流停車場及配套維修場。截止2022年5月底，康海物流已與200多家大中型制造業(yè)、貿(mào)易業(yè)、物流業(yè)企業(yè)建立了合作伙伴關(guān)系，其中與寧德時(shí)代CATL、寧德新能源ATL、上汽寧德公司、中遠(yuǎn)海運(yùn)等大型企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，康海物流秉承著讓貨物的流動(dòng)更有價(jià)值的經(jīng)營理念，服務(wù)品質(zhì)得到了廣大客戶的高度認(rèn)可，成為安波電機(jī)等10多家具有國家免檢出口產(chǎn)品公司的指定運(yùn)輸企業(yè)。目前公司集裝箱進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)在主業(yè)務(wù)區(qū)域（福建寧德）超過60%的市場占有率。未來康海物流將順應(yīng)國家“一帶一路”和“雙循環(huán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)在供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與咨詢、采購物流執(zhí)行、生產(chǎn)制造物流、國內(nèi)公路運(yùn)輸、倉儲(chǔ)加工裝卸配送等業(yè)務(wù)板塊拓展經(jīng)營領(lǐng)域，努力把康海物流打造成為助力中國制造品牌出海和貿(mào)易實(shí)現(xiàn)的躬身入局者，不斷提升康海物流品牌內(nèi)涵的新高度。
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