職位描述
汽車研發(fā)項目汽車質(zhì)量項目汽車零部件
崗位職責：
1、總體負責制造中心CFT團隊的項目管理工作（國內(nèi)或海外項目），主導承接公司項目開發(fā)活動中過程開發(fā)與驗證相關(guān)工作、歐洲等海外基地建設(shè)中與制造中心強相關(guān)的工作；
2、制定并落實制造中心相關(guān)的項目開發(fā)計劃，評估項目過程設(shè)計開發(fā)和驗證過程中的風險、問題及整改措施落實情況，負責控制項目相關(guān)開發(fā)成本，負責開發(fā)過程中資源協(xié)調(diào)，確保項目開發(fā)按規(guī)范制度推進；
3、海外項目經(jīng)理需制定并落實制造中心相關(guān)的歐洲等海外基地建設(shè)計劃，了解當?shù)氐恼?，推進解決基地建設(shè)過程中的問題；
4、組織量產(chǎn)項目交付過程中的異常問題解決，確?？蛻粲唵谓桓栋踩?。
5、在變更流程中，組織制造中心相關(guān)的ECR評估，主導落實制造中心相關(guān)的ECN活動
6、配合部門經(jīng)理建立和完善制造端項目開發(fā)流程以及相關(guān)支撐制度和規(guī)范；
7、配合部門經(jīng)理處理部門內(nèi)部其他管理類事務(wù)。
招聘要求：
1、本科及以上學歷，工科類專業(yè)，電子電氣、自動化等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上汽車電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗、歐洲及海外工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉歐洲各國狀況，熟悉各國地方政府政策，具有工廠建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有積極向上的精神面貌，積極主動的工作作風，責任心強，抗壓能力強；
4、性格開朗，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的判斷與決策能力；
6、英語水平CET6及以上，海外項目經(jīng)理精通法語、德語、西班牙語等歐洲語言優(yōu)先；
1、總體負責制造中心CFT團隊的項目管理工作（國內(nèi)或海外項目），主導承接公司項目開發(fā)活動中過程開發(fā)與驗證相關(guān)工作、歐洲等海外基地建設(shè)中與制造中心強相關(guān)的工作；
2、制定并落實制造中心相關(guān)的項目開發(fā)計劃，評估項目過程設(shè)計開發(fā)和驗證過程中的風險、問題及整改措施落實情況，負責控制項目相關(guān)開發(fā)成本，負責開發(fā)過程中資源協(xié)調(diào)，確保項目開發(fā)按規(guī)范制度推進；
3、海外項目經(jīng)理需制定并落實制造中心相關(guān)的歐洲等海外基地建設(shè)計劃，了解當?shù)氐恼?，推進解決基地建設(shè)過程中的問題；
4、組織量產(chǎn)項目交付過程中的異常問題解決，確?？蛻粲唵谓桓栋踩?。
5、在變更流程中，組織制造中心相關(guān)的ECR評估，主導落實制造中心相關(guān)的ECN活動
6、配合部門經(jīng)理建立和完善制造端項目開發(fā)流程以及相關(guān)支撐制度和規(guī)范；
7、配合部門經(jīng)理處理部門內(nèi)部其他管理類事務(wù)。
招聘要求：
1、本科及以上學歷，工科類專業(yè)，電子電氣、自動化等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上汽車電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗、歐洲及海外工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉歐洲各國狀況，熟悉各國地方政府政策，具有工廠建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有積極向上的精神面貌，積極主動的工作作風，責任心強，抗壓能力強；
4、性格開朗，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的判斷與決策能力；
6、英語水平CET6及以上，海外項目經(jīng)理精通法語、德語、西班牙語等歐洲語言優(yōu)先；
工作地點
浙江省湖州市安吉縣文昌路505號
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職位發(fā)布者
王啟振/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江富特科技股份有限公司富特科技成立于2011年，是一家全球領(lǐng)先的新能源汽車高壓電源氣核心零部件供應(yīng)商，聚焦車載充電機（OBC）、車載DC/DC變換器、車載電源集成產(chǎn)品、液冷超充樁電源模塊、智能直流充電樁電源模塊等新能源汽車高壓電源核心零部件研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)域，現(xiàn)與廣汽、長城、易捷特（雷諾合資）、蔚來、小鵬、雷諾日產(chǎn)、ICS（大眾合資）、LG、上汽等諸多國內(nèi)外一流知名車企合作。截至目前公司累計出貨量超110萬套，國內(nèi)市場占有率近15超12%，致力于用數(shù)字能源驅(qū)動美好生活。富特科技現(xiàn)有員工1200余人，其中技術(shù)開發(fā)人員超300人，研發(fā)人員碩士及以上學歷人員占比超30%。主要負責人均為碩士及以上學歷，在配套寶馬、通用、雷諾、日產(chǎn)等全球知名車廠方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。公司研發(fā)中心位于杭州市西湖區(qū)紫金港科技城，制造基地位于湖州安吉，同時在法國設(shè)有全資子公司，日本、北美均有聯(lián)絡(luò)處。未來，富特科技會繼續(xù)秉持著“客戶第一導向、坦誠守信、平等開放進取、共創(chuàng)共贏”的價值觀，持續(xù)聚聚焦新能源汽車的車載和非車載電源零部件研發(fā)生產(chǎn)，不斷提升關(guān)鍵化、平臺化、標準化的技術(shù)能力，形成以車載高壓電源零部件為核心，快速拓展高端非車載業(yè)務(wù)，積極布局智慧能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，持續(xù)深耕數(shù)字能源領(lǐng)域，致力于成為推動社會進步的卓越企業(yè)。（以上數(shù)據(jù)截至2022年4月）在富特的生活日常季度生活用品（個人洗護、家庭洗滌，跟媽住的寶寶可以轉(zhuǎn)送給媽）節(jié)日禮物（法定節(jié)日一個都不落，六一當天大兒童也是有小禮物的呦）幸福下午茶（行政小伙伴親手準備養(yǎng)生茶和點心）高溫補貼（炎炎的夏日，心靈需要撫慰）年度體檢（革命本錢要愛護）還有，大片的空白等你一起來想像。
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