二、崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)伊金霍洛旗、準(zhǔn)格爾旗兩地人事相關(guān)工作,包括員工招聘、入職/離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算輔助、員工關(guān)系維護(hù)等,確保人事工作規(guī)范有序推進(jìn)。
- 統(tǒng)籌兩地日常行政事務(wù),涵蓋辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)、會議組織與紀(jì)要整理、文件收發(fā)與歸檔、公章及證照管理等。
- 協(xié)助對接公司總部及兩地業(yè)務(wù)部門,做好信息傳遞、溝通協(xié)調(diào)工作,保障跨區(qū)域辦公順暢高效,及時(shí)反饋各類工作進(jìn)展。
- 負(fù)責(zé)兩地員工福利落地、節(jié)日活動(dòng)組織、企業(yè)文化宣導(dǎo)等相關(guān)工作,提升員工歸屬感。
- 協(xié)助處理兩地人事行政相關(guān)突發(fā)事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合類工作任務(wù)。
三、任職要求
- 年齡22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆生可投遞,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者加分。
- 熟悉人事行政基礎(chǔ)工作流程,了解勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立處理招聘、考勤、行政瑣事等基礎(chǔ)工作。
- 溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力和服務(wù)意識,善于處理各類瑣碎事務(wù)。
- 能適應(yīng)伊金霍洛旗、準(zhǔn)格爾旗兩地通勤/駐點(diǎn)工作(可根據(jù)工作安排靈活調(diào)配),服從公司工作部署。
- 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基本的公文寫作能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。