我們是一家專注于高品質(zhì)炸雞的連鎖品牌,因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求,現(xiàn)誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)品牌高效發(fā)展,期待熱愛(ài)餐飲、擅長(zhǎng)攻堅(jiān)的你加入!
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌門店整體運(yùn)營(yíng):制定并落地運(yùn)營(yíng)策略,涵蓋門店日常管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品品質(zhì)把控,確保各門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:牽頭制定銷售計(jì)劃,跟蹤門店?duì)I收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與成本優(yōu)化。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)區(qū)域店長(zhǎng)及員工的招募、培訓(xùn)與考核,搭建高效團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。
4. 品牌落地與優(yōu)化:監(jiān)督品牌標(biāo)準(zhǔn)(如產(chǎn)品口味、門店形象、宣傳活動(dòng))在各門店的執(zhí)行,收集市場(chǎng)反饋并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略迭代。
5. 問(wèn)題解決與風(fēng)險(xiǎn)管控:及時(shí)處理門店運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題(如客訴、供應(yīng)鏈銜接),建立預(yù)警機(jī)制,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1. 3年以上餐飲連鎖品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有炸雞、快餐類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備出色的目標(biāo)感與執(zhí)行力,能精準(zhǔn)把控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù);
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門協(xié)作(如供應(yīng)鏈、市場(chǎng)部);
4. 熟悉餐飲行業(yè)法規(guī)與食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與問(wèn)題解決能力;
5. 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)連鎖品牌快速擴(kuò)張的節(jié)奏。
? 薪資面議;
? 完善的福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工餐,定期團(tuán)建;
? 清晰的晉升路徑與專業(yè)培訓(xùn),助力個(gè)人與品牌共同成長(zhǎng);
? 開放的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò),讓你的想法有機(jī)會(huì)落地發(fā)光。
我們相信,好的運(yùn)營(yíng)能讓美味炸雞走進(jìn)更多人生活,期待與你一起,把這份“酥脆”事業(yè)做得更火!