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更新于 2月24日

項(xiàng)目管理工程師(J10041)

8000-12000元·13薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

PMOIPD研發(fā)項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、組織制定項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目把控,保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)的有效把控;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃的按時(shí)完成,同時(shí)追蹤針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所采取的措施落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審,進(jìn)度跟蹤,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并制定措施予以規(guī)避;
4、產(chǎn)品質(zhì)量管理,并對(duì)各階段遺留問題進(jìn)行跟蹤管理;
5、負(fù)責(zé)管控,推進(jìn)產(chǎn)品立項(xiàng)到轉(zhuǎn)產(chǎn)的整個(gè)過程,做好研發(fā)中心與生產(chǎn)的對(duì)接。
6、持續(xù)定期召集項(xiàng)目相關(guān)人員舉行例會(huì),進(jìn)行周報(bào)管理,收集項(xiàng)目相關(guān)信息和數(shù)據(jù),如人員、進(jìn)度變更等;
7、協(xié)助項(xiàng)目組對(duì)各個(gè)階段工作的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),形成案例存儲(chǔ)在統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù),并推動(dòng)共享、查詢和繼承應(yīng)用。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),有1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,持PMP證書者優(yōu)先;
2、熟悉五大過程組、十大知識(shí)領(lǐng)域、IPD流程等,精通各種管理方法;
3、熟練使用項(xiàng)目管理工具和軟件,如Microsoft project、WBS、甘特圖、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣等,能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具;
4、對(duì)工控類產(chǎn)品(如PLC、觸摸屏、工控機(jī)、伺服、步進(jìn)、變頻器、電機(jī)等)的工作原理有基本的了解,對(duì)軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、測(cè)試等研發(fā)開發(fā)流程熟悉;
5、負(fù)責(zé)過項(xiàng)目管理相關(guān)工作或參與過矩陣式管理,有研發(fā)背景更優(yōu);
6、有較強(qiáng)的資源整合能力,人際溝通能力和組織能力,工作主動(dòng)積極,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫濱湖區(qū)信捷電氣

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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公司Logo信捷電氣
無(wú)錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的國(guó)內(nèi)知名主板上市企業(yè)(股票代碼603416)。主要產(chǎn)品有可編程控制器(PLC)、人機(jī)界面(HMI)、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動(dòng)、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人,信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動(dòng)化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)自動(dòng)化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)、無(wú)錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù),并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。信捷電氣目前擁有1100余名員工、占地面積8500平方米的辦公大樓和66000平方米的獨(dú)立廠房。在國(guó)內(nèi)設(shè)立了40個(gè)辦事處、170個(gè)代理商,覆蓋全國(guó)各地;在海外,公司設(shè)有1個(gè)分公司和20個(gè)代理商,覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷長(zhǎng)期以來,非常注重人才的培養(yǎng),擁有健全的培訓(xùn)機(jī)制,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋運(yùn)動(dòng)控制(飛剪、追剪、隨動(dòng)等)、信息化/物聯(lián)網(wǎng)(數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)監(jiān)控、遠(yuǎn)程控制、多機(jī)互聯(lián)等)、過程控制(稱重控制、張力控制、溫度/壓力等)、機(jī)器視覺(視覺檢測(cè))、工業(yè)機(jī)器人(三軸直角坐標(biāo)機(jī)械臂、四關(guān)節(jié)并聯(lián)機(jī)械臂、水平六關(guān)節(jié)機(jī)械臂)等方向。
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